【川南發(fā)電】召開2022年度中層管理人員年度考評(píng)會(huì)

來源: 川投集團(tuán) 發(fā)布日期: 2023/01/12 0
【川南發(fā)電】召開2022年度中層管理人員年度考評(píng)會(huì)
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1月5日上午,川南發(fā)電公司在檢修綜合樓五樓多功能廳召開了2022年度中層管理人員年度考評(píng)會(huì),公司中層管理人員進(jìn)行了述職述廉。公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉勝金,黨委副書記、總經(jīng)理陳嵩和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員,全體中層管理人員以及40余名職工代表參加了本次考評(píng)會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席黃松主持。

會(huì)上,公司29名中層管理人員按照抽簽順序,分別從2022年工作完成情況、廉潔從業(yè)情況、工作中存在的不足及改進(jìn)措施、2023年的工作打算等四個(gè)方面進(jìn)行了述職述廉。評(píng)委們?cè)诼犎×烁髦袑庸芾砣藛T的述職述廉報(bào)告后,分別從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,以無記名方式對(duì)中層管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分。

中層管理人員述職述廉結(jié)束后,劉勝金對(duì)此次中層管理人員述職述廉進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),他講到,2022年公司完成發(fā)電量62.4億千瓦時(shí),超設(shè)計(jì)發(fā)電量8.4億千瓦時(shí),營(yíng)收25億元,增幅達(dá)40%,疫情防控、電力保供、轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全環(huán)保、煤炭保障均取得了較好的成績(jī)。2023年公司的主要任務(wù)是拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè),新年上班第一天,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來公司參加全省重大項(xiàng)目推進(jìn)活動(dòng)瀘州分會(huì)場(chǎng)活動(dòng),并對(duì)公司開展了綜合督導(dǎo),慰問了困難黨員、職工,與班子成員進(jìn)行了談心談話,為大家加油打氣,征途漫漫,惟有奮斗,方能不負(fù)重托。

劉勝金強(qiáng)調(diào),2023年公司要完成三大任務(wù),一是把一期兩臺(tái)60萬千瓦燃煤機(jī)組經(jīng)營(yíng)好,二是把二期兩臺(tái)70萬千瓦燃?xì)鈾C(jī)組建設(shè)好,三是把天明二期兩臺(tái)100萬千瓦燃煤機(jī)組前期工作籌備好,確保2023年底達(dá)到核準(zhǔn)條件。追風(fēng)趕月莫停留,平蕪盡處是春山2023年,公司將進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度,希望大家加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力素質(zhì),以適應(yīng)川投集團(tuán)能源產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的需要,為川投集團(tuán)和公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

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