11月5日，川投峨鐵公司黨委中心組第九次學習（擴大）會在十樓會議室召開。公司黨委委員、常務副總經理李宏，黨委委員、副總經理史江濤分段對《中國共產黨第十八屆中央委員會第五次全體會議公報》進行了傳達學習。黨委書記、總經理唐華應主持會議，并在組織學習《中央“十三五”規(guī)劃建議要點摘編》的基礎上，結合公報精神、規(guī)劃建議與企業(yè)實際，作了題為《切實領會五中全會精神，以“十三五”規(guī)劃建議基調為指引，努力推進公司持續(xù)有效改革轉型》的學習輔導。公司領導班子成員和全體中層管理人員、后備干部共66人參加了學習。
會上，唐華應運用理論聯系實際的方法，結合行業(yè)與公司實際，對“五大”發(fā)展理念與“十三五”規(guī)劃建議要點逐一進行了解讀。他指出，黨的十八屆五中全會是在協調推進“四個全面”發(fā)展戰(zhàn)略布局，奪取全面建成小康社會新勝利的重要階段召開的重要會議。全會審議通過的《“十三五”規(guī)劃建議》從58個方面對制定我國國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃提出了建議意見，覆蓋了國民經濟和社會發(fā)展的各個領域，也為企業(yè)改革、產業(yè)升級、轉型發(fā)展指明了方向，是實現“兩個一百年”奮斗目標第一個百年目標、全面建成小康社會的綱領性文件。全會確立了實現“十三五”時期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實貫徹“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，這是關系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。各級黨組織要把學習宣傳貫徹黨的十八屆五中全會精神，作為當前的一項重要政治任務，層層抓落實；要把“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”五詞十字發(fā)展理念，貫穿于公司黨建工作、企業(yè)的求生謀存、改革轉型全過程，用以指導各項工作的深入推進。
在解讀“五大”發(fā)展理念時，他指出，“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”“五大”發(fā)展理念相互貫通、相互促進，是具有內在聯系的集合體。公司的改革、產業(yè)升級、轉型發(fā)展離不開“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”這十個字，我們自身的每一項工作也要用這十個字去思考、去調整、去完善。公司要走出困境、推進改革、謀求轉型必須把創(chuàng)新擺在核心位置，不斷推進思維創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿公司求生謀存的一切工作。在當前形勢下，我們要兩眼向內，用創(chuàng)新的思維做好自己份內的事，要立足實際搞創(chuàng)新、多創(chuàng)新，在內部挖潛、資源綜合利用、修舊利廢等方面下功夫。在解讀“協調發(fā)展”理念時，唐華應強調，世界是一個相互聯系的有機整體，世界上一切事物都處于普遍聯系之中。公司要完成改革轉型等任何一項目標，辦理任何一件事，開展任何一項工作都需要單位與單位、部門與部門、單位與部門之間的協調配合；需要進行深度上、時間上的協調，充分考慮工作思路、方法在橫向上的協調、在縱向上的相互支撐；大家要有全局觀念、大局意識，并落實到企業(yè)抓改革、抓轉型升級的方式方法上，努力把工作做到極致，推進公司持續(xù)生存。
在逐一解讀“五大”發(fā)展理念之后，唐華應強調說，在宏觀經濟步入調結構、轉方式、穩(wěn)增長新形勢下，一成不變已不能適應現在已經變化的環(huán)境和條件。現在距離年底只有兩個月時間，各項工作到了最后沖刺階段，面對“新常態(tài)”下企業(yè)面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，各級黨員干部一要提振精神，全面深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，準確把握“十三五”時期我國經濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路、目標任務、重大舉措，把“五大”發(fā)展理念與《十三五”規(guī)劃建議》作為公司推進改革轉型必須堅持的指導思想加以貫徹落實。二要切實抓好五中全會精神在員工中的學習宣貫工作，要組織全體黨員、全體員工反復學習、消化、吸收，全面準確領會全會精神，把黨的宗旨、目標與企業(yè)的實際情況結合起來，引導廣大員工用“五大”發(fā)展理念破解崗位工作中遇到的難題，查找切入點，尋找解決問題的答案，與時俱進推進創(chuàng)新。三要把思想和行動統一到貫徹落實全會精神上來，把學習貫徹落實五中全會精神與做好年底收官工作、持續(xù)深化改革以及尋找新的項目、尋找新的增長點結合起來，切實把“五大”理念貫徹落實到工作的方方面面，嚴格按照“三嚴三實”要求，認真落實全面從嚴治黨，增強政治定力，聚精會神推進公司改革、產業(yè)升級、轉型發(fā)展各項工作的高效有序進行。（劉芳）
