5月22日，田灣河公司領(lǐng)導(dǎo)張昊、唐劍虹、盧建奎，段明、李紅、蔡昌銀及全體員工在成都遠(yuǎn)控中心1801會(huì)議室開展了以勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革的政策宣講活動(dòng)，活動(dòng)由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席朱莉主持。
本次活動(dòng)由四川省國資委國企改革專家組成員、四川省國資委管理信息化建設(shè)專家組成員刁軍教授和四川創(chuàng)智投資咨詢有限公司肖風(fēng)蓮兩位老師主講。兩位老師從國家對(duì)三項(xiàng)制度改革的總體要求，省國資委對(duì)省屬企業(yè)改革的要求、目標(biāo)以及成果檢查等方面入手，以已完成三項(xiàng)制度改革企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為案例，對(duì)三項(xiàng)制度改革工作進(jìn)行了全面分析講解。
通過宣講學(xué)習(xí)公司員工認(rèn)識(shí)到：三項(xiàng)制度改革是市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求和必然選擇；三項(xiàng)制度改革不僅僅是改革領(lǐng)導(dǎo)小組的工作，它是與每個(gè)員工息息相關(guān)，需要每個(gè)員工理解、支持、共同推動(dòng)的工作；只有三項(xiàng)制度改革真正落地，才能提升企業(yè)的競爭力，每個(gè)員工才能真正獲取企業(yè)發(fā)展和改革的紅利。
朱莉在宣講結(jié)束后，就公司三項(xiàng)制度改革工作的整體部署、重點(diǎn)工作和進(jìn)度進(jìn)行了兜底。朱莉強(qiáng)調(diào)，要正確認(rèn)識(shí)改革的目的和意義，對(duì)改革不要有顧慮和擔(dān)憂，改革不是要?jiǎng)诱l的奶酪或砸誰的飯碗，而是打通一條寬闊平坦的大道，讓每一個(gè)員工都能在上面自由奔跑，去實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。要讓公正、公開、透明的思維和秩序注入每個(gè)員工的心中，讓良性競爭與符合發(fā)展規(guī)律的規(guī)則成為我們的活動(dòng)準(zhǔn)則。只有讓每一個(gè)員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性有效發(fā)揮，活力充分綻放，企業(yè)才能獲得進(jìn)一步的發(fā)展，每個(gè)員工才能享受更多企業(yè)發(fā)展和改革的紅利，這就是三項(xiàng)制度改革的真正目標(biāo)和目的。
會(huì)議以視頻形式在成都遠(yuǎn)控中心和電站現(xiàn)場同時(shí)召開。（王海濤）
