11月15日，田灣河公司召開黨委理論學習中心組2024年第9次學習(擴大)會，集中觀看《發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用，全面推進各領域改革》。公司全體班子成員、中層管理人員參加學習會，黨委書記、董事長李紅主持會議并講話。
會議指出，黨的二十屆三中全會對今后改革的方向、目標和路徑都提出了系統(tǒng)而明確的要求，特別是對我們國有企業(yè)發(fā)展改革提出了明確的要求和方向。公司黨委及各黨支部在組織學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神過程中，要牢牢把握深化改革的重大原則和要求，做好“部署落實、學思悟行、守正創(chuàng)新、科學系統(tǒng)、學習解惑”五個方面的結合，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和集團的決策部署上來。
會議要求，2024年第四季度已經(jīng)接近過半，是一年中最重要的沖刺期。公司上下在接下來的不到50天的工作中要著重抓好以下工作：一是聚焦年度經(jīng)營“四大目標”持續(xù)發(fā)力。咬緊牙關繼續(xù)努力將“生產(chǎn)經(jīng)營上臺階，溫泉小鎮(zhèn)一期建設，草科營地災后重建，新項目投資收購”等重點工作抓緊推動、落實到位。二是集思廣益做好2025年預算編制工作。要強化部門協(xié)調(diào)，集思廣益，準確把握預算工作重點，全力組織好2025年預算編制工作，不斷提升全面預算管理水平。三是立足保電任務抓好安全、環(huán)保工作。要更好統(tǒng)籌開展安全、環(huán)保、保電三項工作，牢牢守住安全底線，有效防范化解各類風險挑戰(zhàn)，抓好人身安全、交通安全等方面工作，確保設備安全穩(wěn)定運行。四是持續(xù)推進公司合規(guī)管理走向深入。健全合規(guī)管理審查機制，不斷完善相關制度，聚焦重點領域流程管控，確保風險防范到位。五是用好企業(yè)文化加強員工心理關愛。持續(xù)加強企業(yè)文化建設，圍繞中心工作和職工需求，開展多樣化主題活動，加強對職工的關心關愛，凝聚起推動公司發(fā)展的“正能量”。六是嚴守廉潔從業(yè)“底線”不碰紀律“紅線”。堅定不移推進黨風廉政建設工作，自覺增強政治定力、紀律定力、道德定力，時刻繃緊紀律之弦，筑牢廉潔底線。七是圍繞黨的二十屆三中全會和省委十二屆六次全會精神學習，充分發(fā)揮公司中層管理人員的職責與作用。在不斷夯實自身學習基礎的同時，要站在更高站位上，加強面向黨外職工的宣傳、解讀，及時解疑釋惑，回應社會關切，廣泛凝聚共識，筑牢公司上下共抓改革的思想基礎、群眾基礎。
會上還集中學習了習近平文化思想及黨的宣傳思想工作。
