11月11日，公司組織召開改革深化提升行動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)國務(wù)院國資委關(guān)于國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2024年第三次專題推進(jìn)會(huì)、集團(tuán)改革深化提升行動(dòng)專題培訓(xùn)會(huì)會(huì)議精神，持續(xù)深入推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)。
會(huì)議指出，國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)是公司推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措，也是提升發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵之舉。各部門、各所屬公司要提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)真謀劃，加大攻堅(jiān)力度，確保按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)改革任務(wù)，奮力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司各層級(jí)一要壓緊壓實(shí)改革主體責(zé)任，對(duì)照改革臺(tái)賬查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，對(duì)尚未完成的改革任務(wù)要制定專項(xiàng)工作方案，倒排工期、抓好落實(shí)，對(duì)已完成的改革任務(wù)要繼續(xù)保持、夯實(shí)改革成果；二要充分發(fā)揮改革示范作用，科改企業(yè)宏明電子、天府綜改企業(yè)川投數(shù)科（原：智勝集成）要繼續(xù)保持改革活力，在優(yōu)勢(shì)方面尋求突破，力爭在專項(xiàng)評(píng)估中保級(jí)晉級(jí)；三要加強(qiáng)上下溝通，各部門既要加強(qiáng)與集團(tuán)公司對(duì)口職能部門的溝通匯報(bào)，也要加強(qiáng)政策宣貫和對(duì)所屬企業(yè)相關(guān)工作的任務(wù)督導(dǎo)。
公司改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員、改革辦公室全體成員、各所屬公司改革工作負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
