7月15日，田灣河公司召開2024年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作專題會。會議由公司黨委副書記、總經理楊超龍主持。黨委書記、董事長李紅出席會議并講話，公司班子成員、中層副職及以上管理人員、所屬企業(yè)主要負責人、以及非生產值班黨員等70余人參加了會議。
會議全面總結了2024年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，部署了2024年下半年重點任務，集體觀看了專題片《第二個答案》下集“自我革命永遠在路上”。
李紅指出，公司2024年上半年黨風廉政建設工作目標基本完成，認真開展黨紀學習教育，持之以恒正風肅紀。但工作也存在不足之處，她強調，一要強化廉政建設，營造風清氣正生態(tài)。把學習和遵守黨章、黨紀、黨規(guī)作為黨員教育的基礎性、經常性工作來抓；嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，不折不扣落實民主集中制，切實提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。二要深化正風肅紀，展現隊伍新形象。以“四風”和廉潔從業(yè)專項整治為契機，堅決貫徹落實基層減負工作要求， 嚴控發(fā)文和開會頻次，提高發(fā)文辦會質量；做實日常監(jiān)督，加強對人、財、物等環(huán)節(jié)和關鍵崗位人員的監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，早打招呼、早敲警鐘，防止小問題變成大錯誤。三要強化責任落實，加強分工協作形成工作合力。班子成員要以身作則，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，把抓業(yè)務同管思想、強作風、嚴紀律、促廉潔統一起來；紀委要綜合運用列席會議、約談函詢、專項檢查等方式，緊盯矛盾的主要方面和關鍵環(huán)節(jié)，強化日常監(jiān)督，對癥下藥，提升監(jiān)督質效；各部門要堅決支持紀檢機構工作，自覺接受紀委監(jiān)督，習慣在監(jiān)督下工作。四要管住“關鍵少數”，發(fā)揮“頭雁效應”。聚焦“關鍵少數”，通過加強黨性教育、紀律教育、任前談話等方式，推動“關鍵少數”務實擔當，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，以上率下、以點帶面，激發(fā)公司全員干事創(chuàng)業(yè)的活力、凝聚合力，確保年度各項目標順利完成。
