5月20日，田灣河公司在成都遠控、電站現(xiàn)場同步召開2024年第二次制度集中宣貫學(xué)習(xí)會。會議由公司副總經(jīng)理伍超主持，非生產(chǎn)值班人員40余人參加。
會上，安全生產(chǎn)部宣講了《電力安全隱患治理監(jiān)督管理規(guī)定》《重大電力安全隱患判定標準(試行)》《特種設(shè)備事故隱患分類分級》3項行業(yè)管理規(guī)范，結(jié)合公司安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)，從適用范圍、判定標準、管理要求等方面進行詳細講解，引導(dǎo)大家增強安全意識，抓細抓實隱患排查治理，提升安全管理水平，確?？傮w安全。人力資源部宣貫了公司《部門及員工績效考核管理辦法》《員工休假管理辦法》2項制度，重點圍繞績效考核的組織實施、考核結(jié)果的運用、新增育兒假請休等關(guān)乎大家切身利益的內(nèi)容進行了深入解讀。計劃合同部從編制依據(jù)、修訂要點、實操運用等方面對公司《外委項目發(fā)包管理辦法》進行了宣貫，進一步引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門強化制度理解，落實制度執(zhí)行，依法合規(guī)開展外委項目發(fā)包工作。后勤管理中心宣貫了公司《辦公設(shè)備管理辦法》，結(jié)合信創(chuàng)國產(chǎn)化新規(guī)，對辦公設(shè)備配置、保管、使用等方面管理要求進行了闡釋。最后，辦公室宣貫了《保守國家秘密法》，并組織觀看了保密宣傳教育視頻，引導(dǎo)公司上下充分認識做好保密工作的重要性，增強保密意識，維護保密安全。
會議要求，要持續(xù)深入推進制度“廢改立”，抓好抓實制度長期建設(shè)；要持續(xù)加強制度學(xué)習(xí)，提高制度意識，常學(xué)常新、學(xué)以致用，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程；要加強制度執(zhí)行監(jiān)督，增強制度執(zhí)行力，推動制度化治理能力提升，將制度建設(shè)成果有效轉(zhuǎn)化為新格局下公司高質(zhì)量發(fā)展的合規(guī)根基。針對保密安全，要提高政治站位，樹牢保密意識，掌握日常保密常識；要堅決貫徹落實《保密法》，強化日常監(jiān)督，壓實保密責(zé)任，堅決筑牢田灣河公司保密安全防線。
