4月19日，川投西昌大健康召開第二屆職工代表大會第四次會議，公司黨委書記、董事長龔堅出席會議并講話。
會議在莊嚴的國歌聲中正式開始，會議審議通過了大會計票人、監(jiān)票人建議名單，《綜合集體合同》《工資專項集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《女職工權(quán)益保護專項集體合同》等四個集體合同，《西昌川投大健康科技有限公司員工工作服管理辦法》《西昌川投大健康科技有限公司駕駛員薪酬管理辦法》《川投西昌醫(yī)院2024年度績效激勵方案》《川投西昌醫(yī)院員工考勤休假管理辦法》等十五個制度。
會上，龔堅指出，2024年到2026年是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵三年，公司、醫(yī)院全體職工要上下一心、團結(jié)奮進，以“三年創(chuàng)三甲”為工作主線，積極把個人自身奮斗歷程融入到醫(yī)院的發(fā)展中，全力以赴促進公司、醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
他強調(diào)，要進一步抓好人才培養(yǎng)，持續(xù)強化人才隊伍建設(shè)和干部職工的綜合素能提升，確保公司、醫(yī)院年輕職工挑得起重擔(dān)，打得了勝仗。要進一步抓好科室建設(shè)，明確今后的發(fā)展目標和方向，盡快完善醫(yī)院科室設(shè)置及建設(shè)，確保病人來得了、看得好。要進一步抓好創(chuàng)三甲基礎(chǔ)工作，公司、醫(yī)院上下必須統(tǒng)一思想、提高認識、狠抓“三年創(chuàng)三甲”這一目標任務(wù)，切實以三甲醫(yī)院標準扎實開展日常工作，做到層層推進、步步落實，確保如期實現(xiàn)三甲綜合醫(yī)院創(chuàng)建目標。
會上還舉行了集體合同簽約儀式，公司黨委書記、董事長龔堅與公司工會主席李剛就“四個集體合同”進行了簽約，集體合同的簽約體現(xiàn)出公司以人為本、依法治企的理念，也標志著公司工會在代表和維護廣大職工合法權(quán)益工作中取得了新的成果。
公司職工代表30余人參加會議。
