為使新入職員工盡快融入公司和了解企業(yè)文化，推進崗位工作的順利開展，結合新招聘人員崗前三級培訓要求，11月7日至8日，川投峨鐵公司舉辦了為期兩天的2023年新員工入職培訓，培訓由公司黨委副書記、工會主席陳瑾主持，黨委副書記、總經(jīng)理陳新龍出席總結會并講話。
本次培訓課程內(nèi)容重點圍繞公司的歷史沿革、企業(yè)文化、生產(chǎn)工藝以及黨紀法規(guī)教育、公司內(nèi)部管理制度等內(nèi)容。6位優(yōu)秀講師在授課過程中堅持理論聯(lián)系實際，用自身的經(jīng)歷、實際的案例等讓新員工快速了解公司歷史和文化，幫助他們盡快融入團隊，適應角色，正確履行工作職責，合格規(guī)范上崗打下了堅實基礎。
陳新龍在培訓總結會上寄語新員工：一是樹立目標，做好個人職業(yè)規(guī)劃。企業(yè)跟員工相互依存，新員工要根據(jù)個人的專業(yè)知識和所學所長主動與企業(yè)文化、管理制度相結合，確定自己的職業(yè)發(fā)展路徑；二是勵志勤學，盡快擔起工作任務。要使自己盡快成為優(yōu)秀人才，關鍵要提高學習力，主動向前輩學、向?qū)嵺`學，不斷學習專業(yè)技術，把書本知識運用到實踐；三是腳踏實地，努力實現(xiàn)自身價值。主動轉(zhuǎn)變角色，樹立責任意識，以強烈的主人翁精神，扎實投入本職工作，為公司發(fā)展貢獻力量。
川投峨鐵公司在家領導、各二級單位主要負責人和新招聘員工共計37人參加總結會。
