【川投信產(chǎn)】宏明電子“防疫泡泡2.0”:溫暖升級(jí)奮戰(zhàn)有我

來(lái)源: 川投集團(tuán) 發(fā)布日期: 2022/11/29 0

連日來(lái),成都疫情形勢(shì)日趨復(fù)雜

11月20日起

川投信產(chǎn)所屬宏明電子

再次進(jìn)入“防疫泡泡”閉環(huán)狀態(tài)

近千人主動(dòng)請(qǐng)纓,逆行堅(jiān)守

園區(qū)車間,操作臺(tái)前

一幕幕奮戰(zhàn)場(chǎng)景

在這個(gè)冬日

溫暖你我


“天氣漸漸冷起來(lái)了,保暖物資要備足”“請(qǐng)稍等我兩分鐘,我把防疫物資先拿過去?!薄吧a(chǎn)進(jìn)度上不能滯后,防疫工作更要做扎實(shí)”……最近,宏明電子生產(chǎn)制造部401車間珠式小組組長(zhǎng)柳中娥成了同事們眼中的飛奔姐。除了承擔(dān)生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)外,她一人分飾多角,每天穿梭于車間、食堂、庫(kù)房等工作場(chǎng)所之間,處于飛奔狀態(tài),忙碌地進(jìn)行著生產(chǎn)、防疫、后勤等多項(xiàng)工作。

11月20日以來(lái),宏明電子啟動(dòng)防疫泡泡2.0模式。針對(duì)本次更加嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)與不同于成都“9.1”疫情時(shí)的季節(jié)條件,宏明電子及所屬宏科電子近1000人進(jìn)入閉環(huán)管理狀態(tài),這些抗疫保產(chǎn)多面手們從后勤保障、管理方式、生產(chǎn)計(jì)劃等方面對(duì)防疫泡泡生產(chǎn)模式進(jìn)行了三個(gè)升級(jí)。

 ①速度升級(jí):快

宏明電子及其各所屬公司之所以能在本輪疫情中迅速做出閉環(huán)管理決策并確保生產(chǎn)供給和后勤保障不出差錯(cuò),得益于其及早預(yù)案、及早準(zhǔn)備、令出行隨。

早在本輪龍泉驛區(qū)疫情已有初步擴(kuò)大跡象時(shí),宏明電子就及時(shí)召開相應(yīng)抗疫保產(chǎn)動(dòng)員部署會(huì)和后勤保障會(huì),動(dòng)員人力、安排物力做好閉環(huán)管理準(zhǔn)備,并結(jié)合以往閉環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化現(xiàn)有“防疫泡泡”機(jī)制。

同時(shí),公司相關(guān)職能部門與屬地政府機(jī)關(guān)已提前做好溝通對(duì)接,確保疫情防控政策上傳下達(dá)暢通無(wú)阻,以便第一時(shí)間響應(yīng)屬地政策要求,及早謀劃特殊時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安排。

②保障升級(jí):暖

本輪疫情與前月“9.1”疫情不同之處,除疫情形勢(shì)更為復(fù)雜嚴(yán)峻外,還在于季節(jié)氣候大不相同。漸入深冬,已過小雪,職工們?cè)陂]環(huán)生產(chǎn)中能否吃得好、住得暖、有干勁,成為宏明電子在防疫泡泡2.0”中的重要發(fā)力點(diǎn)。

宏明電子所屬宏科電子有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,公司后勤部門為每一位閉環(huán)堅(jiān)守的職工配發(fā)了全套洗漱用品、床上用品、保暖用品與加厚被套等物資;在前期熱水器配套升級(jí)的情況下,又補(bǔ)充安裝了相關(guān)洗漱設(shè)施,保證員工正常作息需求;餐食方面,公司要求食堂每天提供不同種類的菜品與水果,并有面條、餃子、湯圓等熱湯主食供員工選擇。“在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和充分的后勤保障下,公司員工狀態(tài)積極昂揚(yáng),生產(chǎn)效率不減?!?/span>

除此之外,宏明電子還與屬地政府就后勤與生產(chǎn)物資運(yùn)送進(jìn)行了多次溝通對(duì)接,在嚴(yán)格滿足防疫要求的前提下,確保物流運(yùn)輸暢通安全。

③管理升級(jí):精

宏明電子本次“防疫泡泡2.0”不再是全員全守的大閉環(huán),而是事前經(jīng)過精心考慮,綜合生產(chǎn)實(shí)際與各個(gè)工序用工需求的精細(xì)化閉環(huán)管理。

在閉環(huán)管理決策實(shí)施前,公司各個(gè)職能部門就詳細(xì)統(tǒng)計(jì)了各個(gè)生產(chǎn)單位的作業(yè)進(jìn)度、各個(gè)崗位員工的近期工作量及其住址所在地的風(fēng)險(xiǎn)情況等信息,在綜合研判后進(jìn)行了閉環(huán)管理規(guī)劃,認(rèn)真篩選參與閉環(huán)生產(chǎn)的一線職工。同時(shí),宏明電子對(duì)各個(gè)生產(chǎn)單位、車間、小組的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行了精確要求,對(duì)無(wú)論是處于閉環(huán)管理還是居家工作的全體職工進(jìn)行了詳細(xì)的工作安排,確保沖刺四季度、奮戰(zhàn)全年目標(biāo)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不受影響。

歷經(jīng)數(shù)次“生產(chǎn)防疫兩手硬”的閉環(huán)生產(chǎn)過程,宏明電子及其各所屬公司鍛煉出了一批忠誠(chéng)可靠的一線基層干部,發(fā)展出了一套有效率的生產(chǎn)管理體系,總結(jié)出了一系列應(yīng)急處突經(jīng)驗(yàn)預(yù)案……但最為寶貴的是,屢次疫情考驗(yàn)下,川投信產(chǎn)及宏明電子樹立起了一面彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)?shù)木衿鞄谩?/span>

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