9月29日，公司工會(huì)組織召開了2022年度協(xié)會(huì)工作會(huì)。公司黨委副書記、工會(huì)主席黃松主持會(huì)議。公司羽毛球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)等11個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)以及工會(huì)辦公室相關(guān)人員參加會(huì)議。
會(huì)上，各協(xié)會(huì)匯報(bào)了過去一段時(shí)間工作開展情況，并就協(xié)會(huì)活動(dòng)組織、財(cái)務(wù)管理等，反映存在的問題，提出了各協(xié)會(huì)的訴求和希望。工會(huì)辦公室對(duì)協(xié)會(huì)總體工作情況進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)檢查等情況進(jìn)行了通報(bào)。針對(duì)存在的問題，與會(huì)人員進(jìn)行了深入討論，并提出了意見建議。黃松對(duì)下一步的協(xié)會(huì)工作提出了要求。
黃松對(duì)各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事和協(xié)會(huì)積極分子為公司在工作、文體活動(dòng)、人才培養(yǎng)等方面做出的貢獻(xiàn)表示感謝。他要求，各協(xié)會(huì)要規(guī)范制度，進(jìn)一步提升協(xié)會(huì)管理水平，按章操作，嚴(yán)格執(zhí)行；各協(xié)會(huì)要健全規(guī)章制度，規(guī)范協(xié)會(huì)費(fèi)用管理；工會(huì)辦公室近期要編制協(xié)會(huì)管理有關(guān)規(guī)章制度和費(fèi)用管理的統(tǒng)一模板，供各協(xié)會(huì)參考，促進(jìn)協(xié)會(huì)管理更加規(guī)范地工作開展。協(xié)會(huì)活動(dòng)要集思廣益、發(fā)揚(yáng)民主，以規(guī)范和促進(jìn)協(xié)會(huì)工作健康發(fā)展；各協(xié)會(huì)開展活動(dòng)要始終把安全放在第一位，認(rèn)真做好活動(dòng)前的熱身以及活動(dòng)中必要的安全防護(hù)。工會(huì)辦公室要加強(qiáng)與協(xié)會(huì)的溝通交流，對(duì)協(xié)會(huì)工作加強(qiáng)督促、指導(dǎo)和引導(dǎo)，要加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，協(xié)助購(gòu)買輔助類比賽用品，為協(xié)會(huì)開展工作創(chuàng)造條件。要對(duì)公司文體協(xié)會(huì)進(jìn)行重新登記，建立文體協(xié)會(huì)是公司為了豐富職工文體活動(dòng)而進(jìn)行的一種探索和嘗試，本著邊進(jìn)行邊改進(jìn)的原則，不斷規(guī)范完善。自公司成立文體協(xié)會(huì)以來，在豐富職工業(yè)余生活方面，文體協(xié)會(huì)確實(shí)發(fā)揮了非常積極的作用，但實(shí)際工作中，確實(shí)也顯露出一些問題需要充分考慮，公司工會(huì)將在重新登記并對(duì)各文體協(xié)會(huì)面臨的這些問題進(jìn)行評(píng)估的基礎(chǔ)上，對(duì)各文體協(xié)會(huì)進(jìn)行確認(rèn)。
黃松表示，安全、規(guī)范、有效地開展好協(xié)會(huì)工作能較好地促進(jìn)公司的文體活動(dòng)，希望各協(xié)會(huì)工作人員繼續(xù)保持熱心、耐心、用心的工作作風(fēng)，積極組織協(xié)會(huì)活動(dòng)，與公司工會(huì)一起，不斷豐富職工的文化生活，為職工營(yíng)造健康文明、積極向上、廣泛參與的職工文化氛圍。
