【川投大健康】召開(kāi)掛職干部2022年上半年述職測(cè)評(píng)會(huì)議

來(lái)源: 集團(tuán)公司-辦公室 發(fā)布日期: 2022/09/28 0
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9月23日上午,川投大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)召開(kāi)川投集團(tuán)選派的中層崗位掛職人員2022年上半年述職測(cè)評(píng)會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、魯洪斌出席會(huì)議并講話。公司黨委副書記王少甫主持會(huì)議。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門中層管理人員及部分員工代表參加會(huì)議。

會(huì)上,掛職干部結(jié)合2022年度上半年工作履職情況、廉潔自律、半年工作體會(huì)、后續(xù)工作方向等做了述職報(bào)告,參會(huì)人員對(duì)掛職干部的綜合表現(xiàn)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

魯洪斌對(duì)掛職干部在川投大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)上半年的工作給予了肯定,并提出殷切希望。他指出,作為中層管理人員,要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對(duì)年輕干部提出的“七個(gè)能力”的精髓要義。他要求,大家在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升政治思想素質(zhì);要加強(qiáng)綜合能力的提升,滿足現(xiàn)代國(guó)企改革發(fā)展的要求;要提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),不斷改進(jìn)工作方法。他希望全體掛職干部在川投集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷地開(kāi)拓視野、總結(jié)過(guò)去、開(kāi)辟新領(lǐng)地,努力成為一個(gè)讓組織放心、為企業(yè)做貢獻(xiàn)的人。


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