根據(jù)公司國(guó)企改革三年行動(dòng)工作內(nèi)容和制度建設(shè)相關(guān)要求，結(jié)合公司制度宣貫專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案和落實(shí)情況專(zhuān)項(xiàng)督查工作，為不斷提升企業(yè)合規(guī)管理水平，川投國(guó)網(wǎng)公司于6月16日開(kāi)展了規(guī)章制度宣貫培訓(xùn)。
此次宣貫培訓(xùn)分為兩批次，培訓(xùn)范圍涵蓋公司全體職工，內(nèi)容涉及公司治理類(lèi)、人力資源類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)、紀(jì)檢監(jiān)察類(lèi)等十四大類(lèi)共計(jì)120余項(xiàng)制度。為了達(dá)到宣貫培訓(xùn)效果，制度擬定相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人結(jié)合業(yè)務(wù)板塊，通過(guò)規(guī)范的PPT課件深入淺出的講解了制度中的重點(diǎn)內(nèi)容，并結(jié)合實(shí)際工作解答了現(xiàn)場(chǎng)人員提出的問(wèn)題。培訓(xùn)結(jié)束后，還對(duì)參訓(xùn)人員相關(guān)制度學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)驗(yàn)。
此次培訓(xùn)使全體職工進(jìn)一步掌握公司規(guī)章制度的體系架構(gòu)，增強(qiáng)員工制度意識(shí)和制度執(zhí)行力，有效促進(jìn)工作流程的制度化、規(guī)范化和程序化，以形成人人學(xué)制度、懂制度、遵制度、用制度規(guī)范行為的長(zhǎng)效機(jī)制。下一步，川投國(guó)網(wǎng)公司將結(jié)合上級(jí)要求，持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控管理體系建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)發(fā)展基石。
