在2022年“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，田灣河公司員工何念民喜獲四川省“五一”勞動獎?wù)隆＿@也是自2009年公司全面投產(chǎn)發(fā)電以來相隔12年，公司員工再次獲得這一省級殊榮。
如果說2009年公司員工獲得這一殊榮是我們所代表的川投建設(shè)者不懼風(fēng)雨、勇毅前行，戰(zhàn)天斗地的氣魄與膽識。那么本次何念民獲獎則詮釋著10余年來公司上下立足企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，以科技為先導(dǎo)、以創(chuàng)新為靈魂，堅守平凡崗位善于鉆研、扎根苦干、默默前行、寵辱不驚的磐石精神。
“工匠，于國是重器，于家是棟梁，于人是楷模?！弊?009年公司全面投產(chǎn)發(fā)電之后，公司就著眼于川投“水電人才基地”建設(shè)，“師帶徒”傳幫帶的模式，以工匠精神為內(nèi)核，形成了獨具特色的磐石文化。十余年間制定了《水斗式水輪機運行與檢修規(guī)程》；相繼開展了《田灣河流域梯級電站金窩水電站隱患整治改造項目》《田灣河流域噴針頭和噴針及折向器創(chuàng)新改造項目》《沖擊式水力發(fā)電機組導(dǎo)軸承測溫電阻改造項目》等系列技改工作，在低成本提升發(fā)電量的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；職工“五小”成果斬獲省總工會多項獎勵；多項專利發(fā)明落地開花等等。
面向未來，公司還將聚焦《田灣河流域水斗式轉(zhuǎn)輪國產(chǎn)化（含修復(fù)技術(shù)）研究》等項目，徹底打破“卡脖子”的隱患，為國內(nèi)大型水斗式電站開發(fā)建設(shè)提供完備可借鑒的完整技術(shù)體系。
