4月27日，川南發(fā)電召開(kāi)2022年度法治建設(shè)和合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理兼總法律顧問(wèn)李明堯主持。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉勝金，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳嵩及公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，李明堯通報(bào)了公司《2021年度法治建設(shè)和合規(guī)管理工作總結(jié)及2022年度工作安排》。陳嵩傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理舒勇在集團(tuán)公司2022年度法治建設(shè)和合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話精神，并對(duì)公司下一步法治建設(shè)和合規(guī)管理工作提出了四點(diǎn)要求：一是要根據(jù)上級(jí)單位的新要求、公司的新形勢(shì)，及時(shí)修訂完善公司的管理制度；二是要加強(qiáng)管理制度宣貫和培訓(xùn)，公司各級(jí)人員應(yīng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的管理制度要求爛熟于心；三是要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的約束，形成相互監(jiān)督、相互約束的制衡機(jī)制；四是要兼顧合規(guī)成本與效率，讓合規(guī)與業(yè)務(wù)相互融合、相互促進(jìn)。
劉勝金指出，按照省國(guó)資委和集團(tuán)公司的部署要求，在各部門(mén)的共同努力下，公司2021年實(shí)現(xiàn)了法治合規(guī)體系優(yōu)化升級(jí)、集體決策程序優(yōu)化升級(jí)、規(guī)章制度體系優(yōu)化升級(jí)、法治宣傳教育優(yōu)化升級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)防范體系優(yōu)化升級(jí)“五個(gè)優(yōu)化升級(jí)”。2022年要以建設(shè)“法治川南發(fā)電”為目標(biāo)，開(kāi)展好規(guī)劃落地行動(dòng)、深度融合行動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)防范行動(dòng)、文化創(chuàng)建行動(dòng)“四大行動(dòng)”，趁熱打鐵，持續(xù)突破，形成法治合規(guī)建設(shè)合力，共同強(qiáng)化公司法治建設(shè)根基，落實(shí)合規(guī)管理各項(xiàng)要求。
劉勝金強(qiáng)調(diào)，法治建設(shè)與合規(guī)管理是公司發(fā)展的助推器，各部門(mén)要把它抓好用好，讓它成為防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范管理的有力工具，助力公司向著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)加速前進(jìn)。
