3月10日，川投氣電公司舉行了2022年新員工入職歡迎儀式，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)姚欣，總經(jīng)理助理、計(jì)劃營(yíng)銷部部長(zhǎng)、項(xiàng)目管理部部長(zhǎng)管立，綜合管理部部長(zhǎng)李勇，運(yùn)行維護(hù)部部長(zhǎng)廖安政參加了新員工入職歡迎儀式。
會(huì)上，李勇向新員工簡(jiǎn)要介紹了公司發(fā)展歷程、組織機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化等情況。
姚欣對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，并提出了四點(diǎn)要求，一是扎根基層，筑牢人生底盤(pán)。古往今來(lái)將相良才，大都經(jīng)歷過(guò)基層艱苦環(huán)境的磨練。唯累過(guò)方知閑，唯苦過(guò)方知甜。唯有在基層修煉自己的厚度和底蘊(yùn)，牢筑底盤(pán)，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二是誠(chéng)信守規(guī)，堅(jiān)守做人底線。遵守企業(yè)、行業(yè)規(guī)章制度、管理流程；守規(guī)矩，知敬畏，存戒懼；敬重、熱愛(ài)你的事業(yè)，立足崗位做行家里手；持續(xù)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)；在其位，盡其責(zé)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值；常懷一顆包容之心，包容企業(yè)，包容他人，有大境界方有大胸懷，有大格局方有大作為。三是敬業(yè)執(zhí)著，爭(zhēng)做行業(yè)工匠。全身心投入工作，珍惜工作崗位，俗話說(shuō)得好：“天下大事必做于細(xì)”。好高騖遠(yuǎn)，只能眼高手底，拔苗助長(zhǎng)，終將欲速不達(dá)。做好我們的本職工作才是關(guān)鍵，我們既要耐得住寂寞，守得信清貧，不忘初心，匠由心生，既要潛心匠力，更要言承匠情。四是居安思危，勇于創(chuàng)新實(shí)踐。從要我做轉(zhuǎn)為我要做和我會(huì)做；從偏科生轉(zhuǎn)為綜合生和多才生；從手工型轉(zhuǎn)為思考型和分析型，加強(qiáng)多領(lǐng)域的知識(shí)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓多維度的事業(yè)，吐故納新，挖掘自身潛力，逐漸培養(yǎng)出自己獨(dú)特的看家本領(lǐng)。
最后，新員工代表分享了近段時(shí)間在公司工作感受和成長(zhǎng)。紛紛表示很榮幸成為一名優(yōu)秀的氣電人，日后必將凝心聚力抓落實(shí)，務(wù)實(shí)篤行勇?lián)?dāng)，全力以赴促發(fā)展，謀篇布局譜新章，為川投氣電貢獻(xiàn)自己的力量。
