為進(jìn)一步強(qiáng)化中層干部的管理意識、責(zé)任意識，推動公司年度目標(biāo)有序落實(shí)。1月19日，公司召開了2021年度中層干部述職述廉會議。會議由黨總支副書記、副總經(jīng)理龔堅(jiān)主持，川投大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理、西昌大健康公司黨總支書記、董事長魯洪斌出席會議并講話。
會上，公司9名中層干部分別圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面，重點(diǎn)對2021年度工作完成情況、工作亮點(diǎn)、存在不足及2022年工作思路等方面進(jìn)行了述職述廉，17名評委現(xiàn)場進(jìn)行了測評。
魯洪斌指出，2021年面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，公司建設(shè)任務(wù)目標(biāo)基本完成，營銷任務(wù)目標(biāo)出色完成，同時，整個團(tuán)隊(duì)的綜合能力也不斷提升；2022年，希望公司上下鼓足干勁、再接再厲，確保川投西昌醫(yī)院按時完成竣工驗(yàn)收，順利實(shí)現(xiàn)開診運(yùn)營，健康學(xué)府（朗悅府）項(xiàng)目一期順利交付，實(shí)現(xiàn)銷售及回款目標(biāo)任務(wù)。
他強(qiáng)調(diào)：一是要提高思想認(rèn)識，堅(jiān)持做到政治上、思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政策解讀能力、寫作能力、業(yè)務(wù)能力，提高工作效率；三是加強(qiáng)綜合統(tǒng)籌能力，對內(nèi)主動溝通、加強(qiáng)協(xié)作，對外主動協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)動，重點(diǎn)抓好責(zé)任落實(shí)；四是加強(qiáng)合規(guī)化管理，依法依規(guī)開展工作；五是加強(qiáng)工作執(zhí)行力，找準(zhǔn)目標(biāo)，提高分析問題、破解問題能力；六是在黨風(fēng)廉潔建設(shè)上始終堅(jiān)持嚴(yán)的總基調(diào)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育和監(jiān)督，完善監(jiān)督“網(wǎng)格”，把項(xiàng)目建成標(biāo)桿工程、廉潔工程。
此次述職述廉既是對2021年工作的系統(tǒng)回顧，也是對中層干部工作的一次全面審視與檢驗(yàn)。全體中層干部紛紛表示，要繼續(xù)以身作則當(dāng)好表率，補(bǔ)足短板強(qiáng)化優(yōu)勢，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，全力以赴，攻堅(jiān)克難，為川投西昌醫(yī)院的如期高質(zhì)量運(yùn)營和健康學(xué)府（朗悅府）項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)的完成貢獻(xiàn)力量。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及員工代表參加會議。
