【西昌大健康】公司員工參加涼山州政協(xié)會(huì)議

來(lái)源: 集團(tuán)公司-辦公室 發(fā)布日期: 2022/01/18 0
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1月7日至11日,政協(xié)涼山州第十三屆委員會(huì)第一次會(huì)議在西昌召開(kāi),西昌大健康公司員工陳奕作為連任的十三屆州政協(xié)委員參加會(huì)議。

會(huì)議期間,該同志圍繞涼山州《政府工作報(bào)告》中提出的“建設(shè)健康涼山”相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合涼山醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展實(shí)際情況,提交了《關(guān)于持續(xù)加大涼山醫(yī)務(wù)人才“引育留”的建議》。在小組討論會(huì)上提出:只有多措并舉,才能不斷提升我州醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)水平,更好滿足群眾健康需求。一是加快公立及非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展,滿足不同層次的醫(yī)療需求,通過(guò)差異化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同提質(zhì),向“大病不出州”努力,造福群眾。二是樹(shù)立“人才為先”的理念,聚焦“內(nèi)培外引”,不斷完善相關(guān)政策措施,持續(xù)加大醫(yī)務(wù)人才“引育留”,尤其是高層次人才。三是著力本土醫(yī)務(wù)人才培養(yǎng),提高人才隊(duì)伍待遇,進(jìn)一步建立健全醫(yī)院績(jī)效管理體系,探索人才激勵(lì)機(jī)制。

2022年是川投西昌醫(yī)院運(yùn)營(yíng)籌備關(guān)鍵之年,也是醫(yī)院開(kāi)診運(yùn)營(yíng)第一年,公司將嚴(yán)格按照川投集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,結(jié)合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及開(kāi)診方案關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃,建立健全相關(guān)管理制度,抓好人員招聘及培訓(xùn),全方位加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),為川投西昌醫(yī)院如期開(kāi)診運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。


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