2021年是川投氣電“合規(guī)深化年”，公司以提升企業(yè)合規(guī)管理，提升法治思維，筑牢合規(guī)底線，強(qiáng)化工作流程標(biāo)準(zhǔn)化和工作任務(wù)清單化為重點(diǎn)，推動(dòng)法律三項(xiàng)審核常態(tài)化，防控各類法律風(fēng)險(xiǎn)，員工的法治意識(shí)普遍得到提升，形成了依法經(jīng)營(yíng)，依法生產(chǎn)的蓬勃生氣。
合規(guī)管理首在意識(shí)。2021年公司相繼開展《民法典》、“刑事合規(guī)”全員培訓(xùn)；組織專業(yè)人員參加集團(tuán)貿(mào)易類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控專題培訓(xùn)，工程建設(shè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范專題培訓(xùn)，投資并購(gòu)法律風(fēng)險(xiǎn)防范專題培訓(xùn)，合規(guī)管理專題培訓(xùn)等；利用公司各類會(huì)議有目的的開展新“安全生產(chǎn)法”培訓(xùn)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)培訓(xùn)等；利用公司網(wǎng)站及QQ和微信群上傳國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策。開展“法治四川行”“民法典月”“刑事合規(guī)月”“合規(guī)宣傳月”“憲法宣傳周”新“安全生產(chǎn)法月”“知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)宣傳月”“環(huán)境保護(hù)法宣傳月”等一月一活動(dòng)。年度外出參加法律培訓(xùn)20余人次，參加內(nèi)部法律培訓(xùn)300余人次。
合規(guī)管理建章立制。2021年公司在去年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，開展制度檢查，對(duì)照法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)制度逐條檢查梳理，建立和完善重大決策相關(guān)制度并發(fā)布，黨建入章，黨委會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則和“三會(huì)”議事清單，出具法律審核意見書。公司已建立和完善各類制度共計(jì)258項(xiàng)，今年新增制度29項(xiàng)，修編制度23項(xiàng)，廢止制度23項(xiàng)，大大提升了依法治企效能。
合規(guī)管理強(qiáng)化風(fēng)控。以強(qiáng)化“事前防范、事中控制、事后補(bǔ)救”為防范要領(lǐng)，重點(diǎn)開展事前防范，梳理風(fēng)險(xiǎn)，差缺補(bǔ)漏，布置防控工作重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)行“法律三項(xiàng)審核”，促進(jìn)部門依法工作。通過(guò)檢查形成重大決策事項(xiàng)審議表、制度審查表、合同審查表、風(fēng)險(xiǎn)梳理表和重大風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)表，有效的防控風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，將風(fēng)險(xiǎn)制止在萌芽階段。年度進(jìn)行法律審查合同69份，制度審查18項(xiàng)，重大法律咨詢18項(xiàng)，推動(dòng)法律審核走向常態(tài)化。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，千帆博弈，只有堅(jiān)持守正，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)，企業(yè)的明天才會(huì)燦爛多彩！
