11月24日上午，華西牙科舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉凌云、黨委副書(shū)記、職工董事金晶、副總經(jīng)理劉云戈、黨委委員、董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)王海帆、副總經(jīng)理李景雨及各所屬公司負(fù)責(zé)人代表出席簽約儀式并順利簽約。
華西牙科于2021年4月啟動(dòng)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，按照工作方案，公司主要負(fù)責(zé)人親自抓落實(shí)，公司分別開(kāi)展了宣講動(dòng)員、目標(biāo)制定、制度建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、會(huì)議審定、契約簽署等各項(xiàng)工作，并于近日全面完成華西牙科本部及各所屬公司的經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約工作。華西牙科共8家公司，21名經(jīng)理層成員進(jìn)行了簽約，華西牙科經(jīng)理層成員任期制和契約化管理覆蓋率達(dá)到100%。
經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是三項(xiàng)制度改革工作的重要組成部分，是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力活力的關(guān)鍵舉措，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。下一步，華西牙科將持續(xù)加強(qiáng)任期制和契約化管理工作，引導(dǎo)經(jīng)理層成員牢固樹(shù)立業(yè)績(jī)掛鉤思想，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力，助推華西牙科改革發(fā)展。
