【川投能源】開展2021新員工入職培訓(xùn)

來(lái)源: 集團(tuán)公司-辦公室 發(fā)布日期: 2021/11/24 0
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為幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位、融入川投能源,盡早熟悉規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)管理,充分認(rèn)同并熱愛公司企業(yè)文化,近日,川投能源組織開展了以“賦能人才 蓄力能源”為主題的新員工入職培訓(xùn)。川投能源黨委副書記、工會(huì)主席冉蘭平出席開班儀式、結(jié)業(yè)儀式并講話。

開班儀式上,冉蘭平指出:希望大家爭(zhēng)做“忠誠(chéng)、勤勉、責(zé)任、奉獻(xiàn)、干凈”的新時(shí)代川投能源人。要對(duì)黨、國(guó)家、企業(yè)、家庭忠誠(chéng),要勤學(xué)習(xí),切實(shí)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的責(zé)任,做新時(shí)代的“弄潮兒”。立足崗位,躬身實(shí)踐,做一名“一切非凡、源自平凡”的默默耕耘奉獻(xiàn)的川投人。

本次培訓(xùn)以“實(shí)用適用”貫穿始終,從制度體系、業(yè)務(wù)流程、黨紀(jì)法規(guī)、企業(yè)文化四大版塊專題講解。制度宣貫,入腦入心。通過公司規(guī)章制度、預(yù)算考核制度、項(xiàng)目投資及人力資源相關(guān)制度的介紹,新員工們對(duì)公司主要制度有了清晰認(rèn)識(shí),在工作中遇到問題能主動(dòng)求解,有章可查、有據(jù)可依。熟知流程,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過辦公平臺(tái)使用、費(fèi)用報(bào)銷、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、薪酬福利等相關(guān)事項(xiàng)的專題學(xué)習(xí),幫助新員工梳理公司日常工作流程,最大化提升全員工作效率,保障持續(xù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。遵規(guī)守紀(jì),心中有戒。通過國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)的學(xué)習(xí),使新員工們提高思想認(rèn)識(shí),提升政治站位,明確廉潔自律不僅是各級(jí)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,作為普通員工也要嚴(yán)于律己、廉潔誠(chéng)信,靜以修身,儉以養(yǎng)德,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。文化傳承,愛企如家。通過觀看企業(yè)宣傳片,企業(yè)發(fā)展史及企業(yè)文化的專題宣貫,安全環(huán)保的實(shí)地教學(xué),使新員工們穿越時(shí)光隧道,感受川投集團(tuán)、川投能源的“前世”、“今身”與“未來(lái)”,在川投能源全面開啟的“二次創(chuàng)業(yè)”新征程中,堅(jiān)守初心,慎終如始,善作善成。

百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng),乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)。企業(yè)是一群人在一起互相協(xié)作而形成的組織,個(gè)人的成長(zhǎng)脫離不了企業(yè)的發(fā)展?!懊淮嫫⒀筛剑俊贝ㄍ赌茉匆蚤_放者姿態(tài),敞開懷抱,吸納、匯聚具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)人才,持續(xù)為人才發(fā)展賦能,為企業(yè)轉(zhuǎn)型蓄力,共同的信念,共同的夢(mèng)想,共同的初心,川投能源人既可以披荊斬棘,又可以乘風(fēng)破浪,凝心聚力創(chuàng)造出企業(yè)巨大利潤(rùn)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,為奮力書寫推動(dòng)治蜀興川再上新臺(tái)階的時(shí)代答卷貢獻(xiàn)更多清潔能源力量。

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