推進(jìn)川投信產(chǎn)“三項(xiàng)制度”改革工作進(jìn)程，優(yōu)化人員配置，11月12日，川投信產(chǎn)組織開展中層正職內(nèi)部競(jìng)聘工作。此次競(jìng)聘面向全川投信產(chǎn)干部職工，特設(shè)置川投信產(chǎn)本部會(huì)場(chǎng)、宏明電子分會(huì)場(chǎng)及華瓷分會(huì)場(chǎng)以“現(xiàn)場(chǎng) 視頻”方式進(jìn)行。
為保證本次競(jìng)聘工作公開、公平、公正、透明，公司成立競(jìng)聘工作小組，在紀(jì)檢部監(jiān)督下開展工作，競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)職工代表全程參與評(píng)審。
此次競(jìng)聘涉及7個(gè)職能部門中層正職崗位，共27人參與競(jìng)聘。競(jìng)聘分為演講、答辯、民主測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)，競(jìng)聘者根據(jù)自身任職資格、工作經(jīng)歷以及對(duì)競(jìng)聘崗位的工作思路、目標(biāo)等進(jìn)行演講，演講后隨機(jī)抽取必答題進(jìn)行答辯，評(píng)委組對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問及測(cè)評(píng)打分。
本次中層正職內(nèi)部競(jìng)聘工作體現(xiàn)公司“廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才”的決心，努力營造公司上下“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)”的干事氛圍，形成“能者上庸者汰”的正向激勵(lì)環(huán)境，以海納百川的姿態(tài)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
