為全面貫徹集團(tuán)公司國企改革中期督辦會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)川投能源國企改革三年行動(dòng)要求，進(jìn)一步提升制度化管理水平，11月3日-5日，川投能源召開2021年制度宣貫培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議采用現(xiàn)場(chǎng)和視頻相結(jié)合的方式，公司各部門及所屬子公司相關(guān)人員參加會(huì)議。
今年以來，川投能源進(jìn)一步夯實(shí)巡視整改措施，在充分調(diào)研廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，對(duì)公司共計(jì)184項(xiàng)制度進(jìn)行了梳理，陸續(xù)新建和修訂了約50余項(xiàng)規(guī)章制度，涵蓋了公司治理、黨建紀(jì)檢、戰(zhàn)略投資、人力資源、財(cái)務(wù)融資、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等多個(gè)方面。
此次制度宣貫培訓(xùn)，由公司辦公室牽頭組織，安排各部門主講人按照部門職責(zé)對(duì)相關(guān)制度制度進(jìn)行了解讀，重點(diǎn)闡述了制定原則、編寫背景和實(shí)施細(xì)則等。解讀結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了交流答疑，確保各項(xiàng)制度職責(zé)明確、流程清晰、接口順暢、執(zhí)行到位。
制度建設(shè)是一項(xiàng)長期性工作，必須常抓不懈。下一步，川投能源將持續(xù)鞏固深化制度宣貫成果，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，有效引導(dǎo)廣大員工深刻理解規(guī)章制度，積極建立長效機(jī)制，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。
