近日，川投峨鐵公司召開中層及助理管理干部競聘上崗首次全體會議，公司黨委書記、董事長唐華應(yīng)向參加競聘的全體管理干部進行履新集體講話。
唐華應(yīng)指出，本次競聘是按照省國資委和川投集團公司工作部署，共有40余名同志競聘成功。希望競聘上崗的同志們發(fā)揮比較優(yōu)勢，做好崗位工作，腳踏實地。沒有競聘上的同志要認(rèn)真分析，主動查找自身不足，提升個人能力，爭取再戰(zhàn)成功。
對履新的后備及以上中層管理人員如何進一步履好職盡好責(zé)，唐華應(yīng)同志提出：要立足基層，從基礎(chǔ)做起；要敢于管理，要堅持原則；要建立正確的上下級溝通關(guān)系和溝通機制，堅持以認(rèn)識統(tǒng)一化解矛盾為原則。
唐華應(yīng)強調(diào)，履新的干部走上新的崗位，要主動擔(dān)當(dāng)，要保持工作的主動性和自覺性，要有持續(xù)強烈的責(zé)任心和持續(xù)務(wù)實的進取行為，為峨鐵的深化改革、持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻。
