10月22日，川投國際組織召開了本部中層管理崗位競聘大會(huì)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理尹思佳主持，公司本部全體員工出席競聘會(huì)現(xiàn)場，所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場連線參會(huì)。
本次競聘本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，成立了競聘工作辦公室，邀請了集團(tuán)公司人力資源部副部長萬易明、四川錦國人力資源管理有限公司總經(jīng)理陳冰擔(dān)任外部專家評(píng)委，安排黨支部紀(jì)檢委員進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)組織全體員工對(duì)競聘者進(jìn)行綜合能力評(píng)價(jià)。
會(huì)上，競聘人員根據(jù)抽簽順序依次上場，圍繞本人競聘崗位的條件和優(yōu)勢、工作目標(biāo)等發(fā)表競聘演講，并現(xiàn)場回答評(píng)委的提問，演講內(nèi)容精彩，答辯思路清晰。
公司董事長廖彬?qū)Υ舜胃偲复髸?huì)做總結(jié)點(diǎn)評(píng)，對(duì)參加本次公開競聘的應(yīng)聘者表示了肯定。他指出，本次競聘工作一是貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案，持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革工作的重要舉措，二是有效調(diào)動(dòng)了全體員工積極進(jìn)取的工作熱情，促進(jìn)各級(jí)管理人員努力提高綜合素質(zhì)，三是希望大家再接再厲，無論是否競聘成功，都要立足崗位，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提升素質(zhì)和能力，積極為公司持續(xù)經(jīng)營和穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
