按照集團(tuán)公司《關(guān)于開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的通知》要求，田灣河公司成立了以黨委書記、董事長(zhǎng)李紅為組長(zhǎng)的專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定了專項(xiàng)審核工作方案，開展了為期30余天的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。
此次專項(xiàng)審核工作范圍覆蓋了公司中層及副高級(jí)以上職稱的在編在崗職工，所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層及副高級(jí)以上職稱的在編在崗職工。以“三齡兩歷”等信息為重要切入點(diǎn)，審核工作組成員本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)的工作原則，實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，逐頁(yè)逐項(xiàng)審核檔案內(nèi)容，確保信息的前后印證。針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的“疑難雜癥”問題，工作組逐一進(jìn)行登記、匯總復(fù)核、問題核銷，保證了審核工作的高質(zhì)高效。截止6月底，專項(xiàng)審核工作全部完成。
干部人事檔案是歷史地、全面地考察了解和正確選拔使用干部的重要依據(jù)，是選準(zhǔn)用好干部的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。此次的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，補(bǔ)齊了一批檔案缺件，完善了工作履歷，進(jìn)一步提高了公司檔案管理的規(guī)范性。
