繼公司9月份開展首期業(yè)務人員公文寫作培訓后,為進一步鞏固強化公司各類業(yè)務人員公文寫作基礎和規(guī)范公文行文標準,快速提升公文寫作水平,10月26日,川投峨鐵公司在908會議室舉辦了第二期公文寫作——公文審閱修改專題培訓班,公司黨委書記、董事長唐華應就公文寫作中常見問題逐一剖析并提出明確規(guī)范要求,37名各職能部門業(yè)務人員參加了培訓。
培訓會上,唐華應主要針對一般性公文修改與專業(yè)性公文審閱修改存在的17種情況進行了逐一講解,并結合公司前期進行公文寫作培訓后,公司相關部門人員仍然在起草公文時存在的公文格式、行文內(nèi)容準確性表述、行文必要性等方面存在的問題和短板,結合實操過程中的具體事例進行了講解。唐華應指出,公文修改要有層次性和遞進性,語句格式要做到一致性與規(guī)范性;其次,公文撰寫要注重內(nèi)容的合理性、協(xié)調(diào)性與有效性,對語句通暢性與語句歧義審查要把好關,確保公文反映事項符合內(nèi)在邏輯,要實現(xiàn)行文目的、公文依據(jù)、公文引文的一致性和準確性,做到行文有理有據(jù)。
唐華應強調(diào),公文寫作是所有業(yè)務人員,特別是管理人員能力表現(xiàn)、能力提升的重要標志,尤其合同文本是公文當中非常重要的組成部分,合同協(xié)議不合規(guī)、措詞表述不準確導致的風險是企業(yè)最大的風險,所以一定要高度重視公文寫作,切實提高自身公文寫作水平,更好地學習運用并落實到崗位實際工作中去。