【川南發(fā)電】召開職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研座談會(huì)

來源: 集團(tuán)公司-辦公室 發(fā)布日期: 2020/09/07 0
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9月1日,川南發(fā)電公司召開職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研座談會(huì),公司黨委書記、董事長劉勝金,黨委副書記、總經(jīng)理陳嵩,黨委副書記、工會(huì)主席黃松以及各黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人、分工會(huì)主席、職工代表共32人參加會(huì)議。

會(huì)上,黨委副書記、工會(huì)主席黃松通報(bào)了近期職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研意見建議收集情況,歸口管理部門針對(duì)收集的意見建議進(jìn)行了逐一解答回復(fù)。與會(huì)人員圍繞公司改革發(fā)展、安全生產(chǎn)以及職工工作生活等內(nèi)容吐心聲、提問題、談措施,立足實(shí)際為公司各項(xiàng)工作開展提出意見和建議。

黨委副書記、總經(jīng)理陳嵩就如何落實(shí)好會(huì)上提出的意見建議進(jìn)行了安排部署:一是各職能部門要樹立“職工的事就是大事”的意識(shí),在落實(shí)工作中做到不扯皮、不拖延。二是各部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)國家政策和公司規(guī)章制度的宣傳解讀,引導(dǎo)職工用正確渠道解決合理訴求。三是廣大職工要樹立主人翁意識(shí),將自身的成長融入公司的發(fā)展,將思考與實(shí)踐相結(jié)合,為公司提出更多合理化建議。

公司黨委書記、董事長劉勝金對(duì)會(huì)上提出的意見建議給予了肯定,以“增強(qiáng)信心、面向未來、幸福生活、快樂工作”為題發(fā)表講話,囑咐廣大干部職工:一要對(duì)公司完成今年年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)充滿信心,齊心協(xié)力抓好“兩保、兩降、一爭(zhēng)、一創(chuàng)”重點(diǎn)工作。二要高質(zhì)量完成近期工作目標(biāo)任務(wù),保證1號(hào)機(jī)組超低排放改造工程按期完工;要加快推進(jìn)中期目標(biāo),推動(dòng)燃煤耦合生物質(zhì)發(fā)電、熱電聯(lián)產(chǎn)等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地落實(shí);要合理規(guī)劃遠(yuǎn)期目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)公司安全環(huán)保、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。三要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,合理制定奮斗目標(biāo)、生活目標(biāo),用積極樂觀的態(tài)度幸福生活。四要嚴(yán)格遵章守紀(jì),安全工作、廉潔從業(yè)。黨員干部要以身作則,嚴(yán)于律己,共同營造和諧愉快的工作氛圍。

最后,劉勝金書記希望公司廣大職工想公司之所想、謀公司之所謀、急公司之所急,立足崗位,做好本職工作,為公司黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作的開展貢獻(xiàn)更大力量。


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