佳友物業(yè)川投大廈專項物業(yè)服務(wù)中心為進(jìn)一步貫徹落實公司人事制度改革，加強(qiáng)接待班組日常管理及提升專項服務(wù)水平，2月27日開展了接待班組領(lǐng)班競聘工作，本次競聘包括接待領(lǐng)班和會務(wù)領(lǐng)班兩個崗位。佳友物業(yè)總經(jīng)理助理任靜出席，人力資源部副經(jīng)理王夢玥做現(xiàn)場指導(dǎo)，川投大廈項目總經(jīng)理鄧正、項目總經(jīng)理助理楊劍、管理人員及各部門一線員工代表參加此次競聘大會。
各崗位候選人按照抽簽順序進(jìn)行競聘演講，隨后，各評審小組成員分別對參選人員的綜合能力及演講表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場考評。佳友物業(yè)總經(jīng)理助理任靜對本次競聘工作進(jìn)行評價和指導(dǎo)，她表示，領(lǐng)班崗位作為基礎(chǔ)管理人員要全力協(xié)助部門主管做好班組日常管理及服務(wù)工作，不僅要不斷提升個人管理思維、學(xué)習(xí)管理技能技巧，不斷提高綜合素質(zhì)，還要做好員工培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)工作，帶領(lǐng)班組成員共同提高，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
在競聘演講環(huán)節(jié)結(jié)束后隨即開展了競聘筆試環(huán)節(jié)，本次筆試不僅是為了了解競聘人員對公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、應(yīng)知應(yīng)會等的掌握程度，更是對領(lǐng)班應(yīng)具備的組織力、管理力、執(zhí)行力、決策力的考核。
此次競聘各環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照競聘方案“照圖施工”，做到了全過程公平、公正、公開，程序嚴(yán)格規(guī)范，組織紀(jì)律嚴(yán)明，不僅充分調(diào)動了員工積極性和主動性，更是員工個人風(fēng)采的一次全面展示。
