1月23日下午，川投氣電工會組織職工代表在四樓會議室審議了“雙改雙選”工作實施方案。職工代表共計24人參加了此次會議。會議由黨委副書記、總經(jīng)理姚欣主持。
會上，川投氣電總經(jīng)理助理、綜合事務(wù)部主任管立對《四川川投燃氣發(fā)電有限責(zé)任公司2019年“雙改-雙選”工作實施方案》作了說明。他指出，此次審議是為了更好的發(fā)揮職代會作用，讓職工代表充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)，發(fā)揮主人翁作用、參與民主管理，共同為公司的管理、發(fā)展獻計獻策。
職工代表在聽取完說明之后進行了討論，并針對方案部分條款提出了意見與建議，管立代表雙改雙選工作小組就有關(guān)事項向職工代表進行了詳細的說明，并表示將收集的意見向領(lǐng)導(dǎo)小組反映，進一步研究完善雙改雙選工作方案。
姚欣強調(diào)，川投氣電2015年三項制度改革取得了很好的效果，此次開展“雙改-雙選”，是貫徹川投氣電楊超龍董事長提出的“改革再出發(fā)”的要求，進一步深化三項制度改革，目的是為了調(diào)動大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，更加合理配置人員資源，營造務(wù)實創(chuàng)新、拼搏奮進的干事氛圍，為德才兼?zhèn)?、能干有為的?yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件，強化責(zé)任意識，更好的服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)公司，為實現(xiàn)公司“一體兩翼”發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。
