為進一步營造弘揚精益求精、干一行愛一行、專一行精一行的“工匠精神”和培植工匠文化氛圍，讓廣大職工“學有榜樣、比有目標”，有效促進公司全員技能水平上臺階，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，繼川投峨鐵公司黨政工組織開展“慶五一迎七一”勞動技能比賽之后，將于8月至9月分別開展“錳硅冶煉爐前目視判Si%、取樣工取制樣及電工、天車工”四個工種、預計230多人參加的 “迎國慶創(chuàng)先爭優(yōu)”勞動技能比賽。
為確保比賽達到預期目標，以川投峨鐵公司黨委書記、總經理唐華應為組長的 “公司2018年勞動競賽領導小組”將繼續(xù)領導本次勞動技能競技比賽活動，同時成立由劉洪、鄭再春、歐鷹三位公司分管領導分別任組長的4個比賽項目“考評小組”，負責全面落實比賽各項工作目標和措施，以及賽后總結、后續(xù)教育和培訓工作。
公司要求，凡涉及比賽項目的參賽單位要加強領導、精心組織、積極動員，確保本次勞動技能比賽活動收到預期效果。并及時做好職工的持續(xù)教育、培訓與示范引領工作。一方面要用好用活賽出的“好水平”、評出的“標桿”作引領，引導廣大職工“向標桿學習，向好水平看齊”，自覺提高自身業(yè)務、技能水平，并加大對比考核管理工作；另一方面，要拓寬思路，組織開展更多工種的技能比賽、練兵比武活動，將更高的“水平”賽出來、更多的“標桿”樹起來，積極營造“比、學、趕、幫、超”的良好競賽氛圍，激發(fā)職工學技術、比技能熱情，有效促進全員性技術技能水平上臺階。
