10月30日，在黨的十九大勝利閉幕后，川投峨鐵公司黨委及時(shí)召開黨委會(huì)研究學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施方案，迅速在全公司啟動(dòng)了“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神全員大學(xué)習(xí)大討論大實(shí)踐”主題活動(dòng)，將宣貫工作落到了實(shí)處。
“大學(xué)習(xí)大討論大實(shí)踐”主題活動(dòng)以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，促進(jìn)全員職業(yè)素養(yǎng)大提升、崗位業(yè)績(jī)?cè)偕?jí)，推動(dòng)公司持續(xù)生存和轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，重點(diǎn)要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)各級(jí)管理人員、全體員工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提高效益，主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展新要求，齊心協(xié)力推動(dòng)公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作以及個(gè)人崗位工作上臺(tái)階。
為確保本次“大學(xué)習(xí)大討論大實(shí)踐”主題活動(dòng)取得實(shí)效，川投峨鐵公司黨委成立了以黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)為組長(zhǎng)，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席余華偉與黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理李宏為副組長(zhǎng)，公司黨委其他委員與班子其他成員為成員的的主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并采取一對(duì)一的方式，分別負(fù)責(zé)所在支部和定點(diǎn)聯(lián)系支部的大學(xué)習(xí)大討論大實(shí)踐督導(dǎo)。
主題活動(dòng)分“大學(xué)習(xí)”、“大討論”、“大實(shí)踐”三個(gè)階段進(jìn)行，自10月30日開始至2018年1月25日結(jié)束?！按髮W(xué)習(xí)”階段，要求學(xué)懂弄通黨的十九大提出的新理念、新論斷，掌握確定的新任務(wù)、新舉措，通過理論與實(shí)踐結(jié)合、歷史與現(xiàn)實(shí)結(jié)合、當(dāng)前和未來相結(jié)合的方法，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，并將實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)與川投峨鐵公司持續(xù)生存的峨鐵夢(mèng)相結(jié)合，促進(jìn)廣大干部職工優(yōu)化改進(jìn)職業(yè)習(xí)慣、提升工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性、學(xué)習(xí)自覺性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，認(rèn)識(shí)理解支持融入川投峨鐵公司持續(xù)推進(jìn)改革、精益管控、大力創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)和川投集團(tuán)“3233”戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)定國(guó)企能搞好的決心和信心?！按笥懻摗彪A段，要求全體黨員、干部、職工，結(jié)合黨和國(guó)家、企業(yè)、單位、班組及個(gè)人各項(xiàng)工作實(shí)際從三個(gè)方面展開大討論。一是通過回顧黨的十八大前后五年公司、單位、崗位及個(gè)人今昔變化，在總結(jié)中查找問題、發(fā)現(xiàn)正視不足；二是面向未來，共同討論十九大以后的5年，公司、單位、崗位和個(gè)人該怎么做，在共商共決中查漏補(bǔ)缺、提振精神；三是通過主動(dòng)反思與聽取群眾的意見，檢視自己作為領(lǐng)導(dǎo)干部或者普通員工，在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、遵章守紀(jì)、行為規(guī)范等方方面面存在的問題與不足，主動(dòng)深刻、觸及靈魂地查找自身問題，從根本上認(rèn)識(shí)自己的不足，主動(dòng)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，全面提升職業(yè)素養(yǎng)，更好地?fù)?dān)負(fù)黨和職工群眾賦予的重要職責(zé)。“大實(shí)踐”階段，要求各單位、全體黨員、干部、職工針對(duì)查找出來的不足和短板，確定結(jié)對(duì)幫改、督促整改，確定檢查方式，將工作業(yè)績(jī)（安全環(huán)保、質(zhì)量成本效率等）是否有提升、理念思想是否有轉(zhuǎn)變、工作方式方法是否得到工作和同事的認(rèn)同、工作效率是否有明顯提高、精益管理思想是否內(nèi)化于心外化于行等作為判斷整改彌補(bǔ)短板的標(biāo)準(zhǔn)。把擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、緊迫感、危機(jī)感是否有增強(qiáng)作為反思的重點(diǎn)。通過業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)對(duì)比，通過大討論中的公開差距和整改彌補(bǔ)承諾，通過自身職業(yè)素養(yǎng)的提升，主動(dòng)把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司改革創(chuàng)新、指標(biāo)優(yōu)化、效率提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展的崗位工作內(nèi)生動(dòng)力，形成合力，努力實(shí)現(xiàn)“補(bǔ)短板”的大實(shí)踐與“創(chuàng)業(yè)績(jī)”的大實(shí)踐，力促全員職業(yè)素養(yǎng)大提升、崗位業(yè)績(jī)?cè)偕?jí)，有交推動(dòng)公司持續(xù)生存和轉(zhuǎn)型發(fā)展。
同時(shí)，公司黨委要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，率先垂范，認(rèn)真查找問題、大膽正視不足、積極糾偏扶正。突出工作重點(diǎn)為，注重工作方法，細(xì)化工作目標(biāo)，認(rèn)真探討研究解決目前阻礙和影響公司、本單位、工段、班組改革創(chuàng)新、安全環(huán)保、嚴(yán)管嚴(yán)控、提質(zhì)增效的一系列現(xiàn)實(shí)問題，切忌就事論事、紙上談兵，搞“空對(duì)空”、“兩張皮”。要求主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督辦檢查，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，防止形式主義，嚴(yán)禁走過場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以責(zé)任追究。要及時(shí)收集整理“大討論、大實(shí)踐”活動(dòng)的信息成果，為黨委、行政決策提供參考。切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌、指導(dǎo)和督查，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
