為扎實加快燃機人才培養(yǎng)，川投氣電公司自2015年雙機投運后，及時成立了技術(shù)交流協(xié)會，至今已是第三屆。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，技術(shù)交流會的召開，帶動了廣大員工專研技術(shù)、管理的積極性，為公司積累了豐富的管理技術(shù)經(jīng)驗。
2017年11月3日，川投氣電公司第三屆技術(shù)交流會隆重召開。公司黨委書記、董事長張華端，公司總經(jīng)理楊超龍攜領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席了會議。公司總經(jīng)理楊超龍代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了動員發(fā)言，指出了公司技術(shù)交流會召開的重要意義和公司人才隊伍建設(shè)的重要性，希望通過技術(shù)交流平臺，促進公司專業(yè)與專業(yè)之間、部門與部門之間的相互理解和支持，強化專業(yè)技術(shù)合作，為公司燃機事業(yè)的發(fā)展做好人才隊伍和技術(shù)力量準備。
本屆技術(shù)交流會自8月開始籌備，共收到投稿論文31篇，評比工作在往屆專家集中評審的方式上進行了優(yōu)化，采取了參賽人員上臺宣講探討，參會人員打分評選的方式進行，充分體現(xiàn)了“公平、公正、公開”的原則。通過兩天的精彩的演講，全體參會人員對每一篇論文進行了打分評比，鄧明志、王力兩名同志獲得一等獎；黃志敏、曲明、范文祥三名同志獲得二等獎；田斌、黃偉、廖乾勇、張金良四名同志獲得三等獎。
公司董事長張華端同志作了總結(jié)發(fā)言，并代表公司黨委向在技能比武大賽中獲得優(yōu)異成績的選手表示熱烈祝賀，向積極組織參賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及員工給予了充分肯定和鼓勵。他指出，本屆技術(shù)交流會論文數(shù)量和質(zhì)量較往屆均有所提高，不僅有生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)方面論文，還有不少涉及安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的論文，表明全體員工投入到技術(shù)交流活動中來的積極性在逐年提高。公司開展技術(shù)交流工作是為了進一步提高各崗位工作人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，并以活動為契機，掀起學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)的熱潮，激發(fā)廣大職工在自身崗位中成長并成才,推動公司高技能、高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，為公司更進一步發(fā)展貯備技術(shù)力量，為實現(xiàn)川投氣電公司3個100億的美好藍圖而奮力拼搏。
