2017年9月20日至21日，川投峨鐵公司工會第五屆會員（職工）代表大會在辦公樓1011會議室隆重召開。這次大會的主要任務(wù)是全面總結(jié)第四屆川投峨鐵公司工會過去五年所取得的成績和經(jīng)驗, 選舉產(chǎn)生新一屆公司工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會以及職工董事、監(jiān)事，提出未來五年工作基本思路，對充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，努力開創(chuàng)工會工作新局面，全面實現(xiàn)公司“十三五”轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)提出具體的工作部署。樂山市總工會黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記張慧和組宣部部長古民應(yīng)邀出席大會并講話，公司第五屆工會會員(職工)代表、特邀離退休老干部以及列席代表109人共同出席了本次會議。會議分別由川投峨鐵公司黨委書記、董事長唐華應(yīng)和黨委副書記、紀(jì)委書記余華偉主持。
9月20日下午14：30分，川投峨鐵公司工會第五屆會員（職工）代表大會預(yù)備會會議和主席團(tuán)第一次會議分別在公司1011、1012會議室召開，在預(yù)備會會議上，公司第四屆工會主席余華偉首先宣讀了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書》，強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律，公司全體正式代表均簽署了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書》。會議審議表決通過了大會《代表資格審查小組建議名單》、《主席團(tuán)成員建議名單》、《秘書長、副秘書長建議名單》、《代表分團(tuán)和團(tuán)長、副團(tuán)長建議名單》、《代表資格審查報告》以及《主要議程（草案）》；在主席團(tuán)第一次會議上審議通過了大會《執(zhí)行主席建議名單》、《大會選舉辦法（草案）》、《監(jiān)票人、總監(jiān)票人建議名單》、《工會第五屆委員會、經(jīng)費審查委員會及女職工委員會委員正式候選人名單》、《職工董事職工監(jiān)事建議名單》、《公司第五屆集體協(xié)商職工方代表建議名單》以及《關(guān)于向職工代表組長聯(lián)席會議授權(quán)的決定（草案）》。
9月21日上午9：10分，川投峨鐵公司工會第五屆會員（職工）代表暨換屆選舉大會在雄壯的《國歌》聲中開幕。會上，首先由唐華應(yīng)同志代表公司黨委、行政致開幕詞；余華偉同志代表第四屆工會委員會作題為《適應(yīng)新形勢 展示新作為，為全面完成公司“十三五”轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)》工作報告、《財務(wù)工作報告》；第四屆工會副主席李宏同志作《經(jīng)費審查報告》。樂山市總工會黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記張慧在會上作講話。她代表樂山市總工會對大會勝利召開表示熱烈祝賀，充分肯定了公司第四屆工會委員會圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難、奮力拼博，職代會制度、安康杯競賽等工作走在前列，為峨鐵公司的平穩(wěn)改革、穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，并就完成新一屆工會委員會工作目標(biāo)和企業(yè)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)提出了希望和要求。
上午10：30分召開分團(tuán)會議，與會代表對“三委”委員候選人、職工董監(jiān)事候選人以及3個工作報告進(jìn)行了充分討論并提交主席團(tuán)第二次會議審議表決通過。隨后，大會按程序分別對第五屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、職工董事、監(jiān)事進(jìn)行投票選舉，在監(jiān)票計票人核驗票箱后，102名（會員）職工正式代表依次走到投票箱前，投下了莊嚴(yán)而神圣的選票。并在隨后召開的第五屆工會委員會上對工會主席、副主席人選以及女職工委員會委員進(jìn)行了投票選舉。
此次大會一次性成功選舉產(chǎn)生了由余華偉等7人組成的公司工會第五屆委員會，方玲等3人組成的公司工會第五屆經(jīng)費審查委員會，劉芳等5人組成的公司工會第五屆女職工委員會，余華偉同志為職工董事，李宏同志為職工監(jiān)事。
大會最后，唐華應(yīng)同志致閉幕詞，他首先代表公司黨委向新當(dāng)選的第五屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會成員以及職工董事、職工監(jiān)事表示熱烈祝賀！并對新一屆工會工作提出四點要求：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行使命擔(dān)當(dāng)。讓“黨有號召、工會有行動”成為思想自覺和行動自覺，引導(dǎo)職工群眾立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、為實現(xiàn)公司持續(xù)生存、嚴(yán)格管控、技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)“百年峨鐵夢”和川投集團(tuán)“3233”戰(zhàn)略做出自己的貢獻(xiàn)。二是堅持依靠方針，推進(jìn)依法維權(quán)。努力營造“公司為職工成長搭建平臺、職工為公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策”的良好氛圍，推進(jìn)全面提升公司民主管理水平。三是真情服務(wù)職工，提升精準(zhǔn)幫扶。完善建立幫扶困難職工和困難黨員的規(guī)范化文件化制度，通過規(guī)范化和制度化來推進(jìn)幫扶職能進(jìn)一步精準(zhǔn)化、公正化和正?；嵘?wù)困難職工群眾的能力，讓忠誠于企業(yè)、愛崗又敬業(yè)、在平凡崗位創(chuàng)不平凡業(yè)績的職工優(yōu)先優(yōu)度享受困難幫扶政策，讓工會真正成為“職工群眾”之家、“困難職工”之家、“優(yōu)秀職工”之家。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會活力。新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)、工會委員會成員和各級工會組織及職工董監(jiān)事通過自身實力的提升，進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作的政治性、先進(jìn)性、引導(dǎo)性和群眾性，激發(fā)職工群眾的內(nèi)在動力和企業(yè)發(fā)展活力，為公司推進(jìn)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和嚴(yán)格管控、實現(xiàn)持續(xù)生存和發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的更大作用。
在圓滿完成各項議程后，川投峨鐵公司工會第五屆會員（職工）代表大會在莊嚴(yán)、激昂的《國際歌》聲中勝利閉幕。（辦公室 劉芳）
