管理人員談心談話會(huì)議圖片.JPG)
2017年3月29日下午，按照《中共四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<川投集團(tuán)管理人員全覆蓋談心談話工作方案>的通知》（川投黨委〔2017〕27號(hào)）要求，集團(tuán)公司直屬機(jī)關(guān)黨委第七支部書記、佳友物業(yè)董事長、總經(jīng)理王賓對(duì)公司中層以下管理人員進(jìn)行了集體談心談話，本次談心談話主要圍繞加強(qiáng)管理人員思想政治建設(shè)，凝心聚力推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的總體目標(biāo)進(jìn)行。
會(huì)上，王賓書記首先傳達(dá)了中央黨委、省委、集團(tuán)公司相關(guān)會(huì)議精神及重要會(huì)議部署要求。他講到，佳友物業(yè)今年已被集團(tuán)公司計(jì)劃納入改革試點(diǎn)的五家單位之一，佳友物業(yè)要充分把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，結(jié)合集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略，積極探索新的領(lǐng)域，要通過改革激發(fā)廣大員工的工作動(dòng)力。同時(shí)提出，希望全體員工都能通過改革得到更好的發(fā)展，現(xiàn)階段最重要的就是做好本職工作，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，努力成為想干事、能干事，并具有“職業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)”三業(yè)精神的優(yōu)秀人才。
最后，王賓書記對(duì)與會(huì)人員提出了以下幾點(diǎn)工作希望：一是要從“新”出發(fā)。重新審視自己，以新的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以嶄新的氣象面對(duì)工作，端正態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；二是要做好本職工作。要用心做，用腦做，時(shí)刻謹(jǐn)記“工作沒有標(biāo)準(zhǔn)，做到極致就是標(biāo)準(zhǔn)”；三是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，時(shí)刻帶著問題學(xué)，汲取別人好的東西，潛移默化得到借鑒，不斷提升自我能力；四是希望廣大員工有意見或想法的時(shí)候隨時(shí)交流，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；五是員工工作或生活上有困難的可以向公司提出，公司會(huì)結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)給予解決和幫助。
