2月9日，川投峨鐵公司黨委在公司1011會議室召開了2017年首次中心組學(xué)習(xí)（擴大）會。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部及后備干部共73人參加了學(xué)習(xí)會。會議由公司黨委副書記、紀委書記余華偉主持。
會上，公司黨委副書記、紀委書記余華偉傳達學(xué)習(xí)了《中紀委十八屆第七次全會精神傳達提綱》、《省紀委十屆六次全會精神傳達提綱》精神與樂山市紀委書記劉光輝在樂山市第七屆紀律檢查委員會第二次全會上作的題為《推進全面從嚴治黨，全域建設(shè)廉潔嘉州，開啟黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新征程》工作報告與《大會決議》；黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)作了《2017年中央經(jīng)濟工作會精神解讀》學(xué)習(xí)、傳達學(xué)習(xí)了川投集團第二屆黨代會工作報告，并結(jié)合中央、省市紀委推動全面從嚴治黨工作要求，進一步加強干部隊伍建設(shè)作重要講話。
唐華應(yīng)指出，中央經(jīng)濟工作會分析研究了當前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作，確定2017年經(jīng)濟工作改革重點，釋放出繼續(xù)推動鋼鐵、煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能、混合所有制改革是國企改革的重要突破口等新信號，結(jié)合我們企業(yè)自身現(xiàn)狀，面對產(chǎn)能過剩的行業(yè)危機，企業(yè)要持續(xù)生存下去，走得更長遠，必須做好以下兩個方面工作：一方面嚴格抓好安全環(huán)保最根本工作，打好企業(yè)持續(xù)生存和正常經(jīng)營的硬件基礎(chǔ)；另一方面就是堅持以人為中心的提高質(zhì)量和核心競爭力的軟實力基礎(chǔ)，練好內(nèi)功，把多創(chuàng)效益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，提高整體競爭能力。
企業(yè)的改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展離不開人才，隨后，唐華應(yīng)對公司將在2月份開展中層管理人員分批解聘重新競聘上崗進行了思想動員。唐總指出，2017年峨鐵面臨的市場環(huán)境依舊嚴峻，不確定性因素挑戰(zhàn)依然眾多，2月6日公司召開了職代會，明確了2017年八項重點工作，要讓八項工作落地生根并貫徹落實好中央和省市經(jīng)濟工作會精神，完成集團公司黨代會確定的工作目標任務(wù)，都離不開“人才”。這就需要我們建設(shè)一支政治過硬、講政治、守紀律、能擔當、有作為、敢于創(chuàng)新、富有開拓、與時俱進的干部隊伍，用比過去還要多的事業(yè)心、責(zé)任心以及行為表現(xiàn)，不斷強化責(zé)任意識、大局意識、紀律意識、看齊意識，通過不斷的調(diào)整完善，在政治素質(zhì)上豐滿自己，在專業(yè)水平上豐富自己，在精神形象方面成熟自己，以干在實處、走在前列的精神，把各項工作往深里抓、實里做，切實提升執(zhí)行力，為公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的力量。
