根據(jù)集團公司關于開展2016年度三項制度改革驗收考核及“回頭看”檢查工作通知要求，2016年11月10日上午，由集團公司總經(jīng)理助理、人力資源部經(jīng)理、檢查組副組長石平帶隊的驗收檢查工作組，就三項制度改革工作整改情況和持續(xù)深化情況到公司進行了實地檢查。
會上，田灣河公司對三項制度改革工作開展情況分五個方面進行了詳盡匯報，匯報指出三改工作是一場只有起點、沒有終點的“持久戰(zhàn)”， 通過不斷深化三項制度改革，有效推動了公司生產(chǎn)經(jīng)營的快速發(fā)展，同時也指出在今后的工作中還需繼續(xù)優(yōu)化勞動用工結構、不斷完善公司全員業(yè)績考核體系、嚴控人工成本、完善人力資源制度。
檢查組成員對公司此次三項制度改革“回頭看”工作給予了充分肯定，認為有亮點、有針對性，改革力度大、激勵機制好，一些做法對其他兄弟單位有較好的參考和借鑒意義。
石平在總結時談到，田灣河公司三項制度改革工作總體情況很好，工作扎實、管理規(guī)范，在認真落實整改意見的同時，也結合企業(yè)實際把三項制度改革引向了深入。接下來，希公司能夠繼續(xù)深化專家人才庫建設,重視全員績效考核，加大激勵約束力度，爭取推動三項制度改革工作再上新的臺階。
