為了切實推進(jìn)依法治企和深化改革，按照公司7月21日下發(fā)的《關(guān)于開展<勞動合同法>再學(xué)習(xí)及競賽活動的通知》安排，9月3日（星期六），川投峨鐵公司利用周末時間，在公司1011會議室、908會議室統(tǒng)一組織開展了2016年《勞動合同法》及公司《員工談話教育、停工檢查與解除勞動合同考核實施辦法》的競賽（學(xué)習(xí)）考試，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、后備干部以及一般管理崗、正副班長、一般員工、黨員代表共245人參加了競賽（學(xué)習(xí)）考試。其余人員在各單位分考場進(jìn)行學(xué)習(xí)考試。
此次全員參加《勞動合同法》和公司21號文件的學(xué)習(xí)與考試，人員多、時間長、范圍廣，為確保學(xué)習(xí)效果，公司周密部署、精心組織，成立了由公司黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記余華偉任副組長及其他公司領(lǐng)導(dǎo)為成員的競賽組委會，負(fù)責(zé)競賽方案實施及競賽審定；成立了由人力資源處等五個相關(guān)職能部門組成的競賽辦公室，具體負(fù)責(zé)制卷、監(jiān)考、閱卷以及成績統(tǒng)計、競賽名次評定等工作，平穩(wěn)有序推進(jìn)活動實施。
9月3日的考試共分上、下午兩個場次，上午為競賽考試，以二級單位為參賽小組，每個組安排中干、后備干部、正副科長（含正副作業(yè)長、正副工段長及按此職級管理的管理人員）、正副班長、一般員工、黨員代表各1名參加競賽考試；下午為學(xué)習(xí)考試，考試人員為未參加競賽考試的中層干部（含后備干部）和一般管理崗人員；全公司其余員工均在本單位考點進(jìn)行了集中考試，公司競賽辦公室人員到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督巡查和照相、錄像，確保了考場秩序和紀(jì)律良好。對因出差等特殊原因不能按時參加競賽的人員集中進(jìn)行補(bǔ)考。
此次考試由公司統(tǒng)一命題，考試范圍以《勞動合同法》為主，涵蓋公司《員工談話教育、停工檢查與解除勞動合同考核實施辦法》（川投峨鐵司〔2015〕21號）等重要管理制度。經(jīng)競賽組委會審定，評出新銀江一分廠等6個競賽先進(jìn)單位和技術(shù)開發(fā)中心唐先慶等21名優(yōu)秀個人。
公司在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育期間，以考促學(xué)、以學(xué)促行，組織開展全員《勞動合同法》和重要管理制度的學(xué)習(xí)考試，為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系，進(jìn)一步推進(jìn)公司深化改革、依法治企，全面貫徹落實集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)工作會精神、努力完成集團(tuán)公司調(diào)整考核目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。（劉芳）
