12月9日，川投集團總經(jīng)理助理石平一行五人前來川南發(fā)電公司，對公司勞動人事分配三項制度改革工作完成情況進行預驗收。
李勝章總經(jīng)理向石總一行介紹了川南發(fā)電公司三項制度改革工作開展情況，對公司建立健全干部能上能下、員工能進能出，薪隨崗變、崗變薪變，員工收入憑貢獻與企業(yè)效益掛鉤的激勵分配機制實施情況進行了詳細說明。按照《川投集團深化三項制度改革工作驗收表》，石總助及隨行專家對公司深化三項制度改革工作完成情況進行逐項檢查。石總助認為，川南發(fā)電公司三項制度建設工作做得非常扎實，對三項制度改革工作領導班子重視，總體完成情況比較好，希望川南發(fā)電公司更好的總結三項制度建設工作經(jīng)驗，完善資料臺賬，迎接省國資委檢查。公司領導表示認真接受集團預驗收意見，將盡快完善后續(xù)工作，交出滿意的答卷。（黃小莉）
