按照集團公司黨委加強企業(yè)領導班子思想政治建設推進工作的安排部署，連日來，川投峨鐵公司各黨支部分別召開了加強企業(yè)領導班子思想政治建設專題檢視反思會，公司領導班子思想政治建設推進工作督導組和各黨支部的分管領導參加了反思會。
在各黨支部的檢視反思會上，中層管理人員分別結合本人、本單位和其他單位近三年來受到的處理處罰作了書面的深刻剖析和反思，分管領導分別就分管單位的剖析和反思做了點評，認為此次的檢視反思會是當前新形勢下黨政工作的需要，也是自我反思剖析、自我學習的過程，剖析反思針對性都比較強，而且都提出了整改措施，但做好反思的會后措施的落實才是關鍵。各級中層管理人員要起好承上啟下和上情下達的作用，做好反饋和溝通，多方案運行，不斷梳理反饋和溝通的程序；各項工作不能憑經驗干，經驗和估計只能做參考，每項工作都要有保底目標，不能犯經驗主義，要深刻體會此次受教育的機會，提醒自己時刻起好帶頭作用。
督導組在各黨支部的檢視反思會上指出，公司對此次領導班子思想政治建設推進工作檢視反思會高度重視，唐總也參加了大部分支部的反思會，全體中層管理人員都作了反思，查找了自己存在的問題，而且都進行了對比，有數據、有措施。希望大家正確認識和重視此次的檢視反思，時時刻刻反思自己存在的不足，并堅持下去；不斷強化政治學習，做講規(guī)矩、講紀律、講政治的模范；不斷踐行公司的2015年工作方針和工作導向，自覺培養(yǎng)廉潔自律的黨性修養(yǎng)。
公司黨委書記、總經理唐華應在各黨支部的檢視反思會上強調，檢視反思會是思想政治建設集中推進工作的一部分，作為基層企業(yè)就是要把思想政治建設公司的理念落實到工作中，對照過去工作中存在的不足和被處罰過的事件進行反思，在以后的工作中進一步反思，進一步完善，對被處理的多的少的都要汲取案例中的經驗教訓，把經驗教訓變成今后工作中的行為規(guī)范，結合本單位和外單位的案例，從思想上加強認識，并落實到今后的工作和行動中，只有這樣才能把工作上的問題和認識升華到心靈上、思想上、政治上的高度，才能達到思想政治建設的目的。我們的黨員干部都要講“四個紀律”（政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律），不斷加強四個紀律的學習，堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步理清思路，確保思想上的提升，工作上的體現。不斷加強勇于擔當的精神，不能推責，善于從工作中查找自身的不足和問題，增強工作的預見性和提前量，要有適當的超前行為。唐書記強調，此次的檢視反思大家講出來的是有限的，沒有拿出來講的是無限的，全體中層管理人員和后備干部要在以后的工作中多考慮沒有做到的和沒有做好的工作，進一步加強思想政治建設，確保工作質量不斷提升，帶領全體員工，把公司的領導班子思想政治建設及公司生產經營和深化改革、轉型升級等各項工作抓好做實，努力走出困境。（凌志海）
