為了實現(xiàn)2015年安全工作持續(xù)好轉(zhuǎn)，川投峨鐵公司從3月12日啟動了崗位從業(yè)人員“遵章守紀、安全從業(yè)”崗位安全承諾和管理人員“依法治企、從嚴管控”安全管理承諾宣誓活動，公司全體在崗員工在班組、工段、科室和本單位中開展安全承諾宣誓。此舉旨在全體員工進一步溫習公司、本單位、所在班組的相關安全作業(yè)與管理規(guī)章制度及本崗位生產(chǎn)作業(yè)工藝要求，在安全生產(chǎn)工作中盡到個人應盡的義務和職責，通過承諾宣誓，再次提醒崗位人員在生產(chǎn)作業(yè)和管理過程中做到遵章守紀、安全文明作業(yè)。
由于公司持續(xù)的改革分流員工，導致崗位從業(yè)人員技術技能業(yè)務水平高的越來越少，同時由于職工受改革分流和長時間間斷性歇崗等影響、思想情緒大導致安全事故發(fā)生幾率增大的實際，經(jīng)公司安委會研究決定，公司把“安全承諾宣誓”作為抓好2015年安全工作的一項重要內(nèi)容，切實作好崗位安全作業(yè)和安全管理工作，確保公司全年安全生產(chǎn)，全年輕微傷事故率明顯下降，為深化改革求生謀存營造相對和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
此次崗位人員和管理人員的安全承諾書針對不同崗位的實際擬訂承諾內(nèi)容。“遵章守紀、安全從業(yè)”崗位安全作業(yè)承諾書針對各操作崗位作業(yè)人員，要求牢記和落實崗位安全的個人應知應會內(nèi)容落實“個人主體責任”，時時處處保證自己的行為后果“對自己負責、對工友負責和對組織負責”，在自己的行為中保證“三違行為”零發(fā)生。主動自覺觀察、自查發(fā)現(xiàn)崗位環(huán)境和作業(yè)過程的安全隱患，包括自我和他人的不安全行為現(xiàn)象、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷與不足等，積極配合調(diào)查整改，督促反饋處理結(jié)果，直到得到解決。“依法治企、從嚴管控”安全管理工作承諾書針對管理人員，要求管理人員切實提升安全工作業(yè)務能力和工作責任心，工作中自覺按照“一崗雙責”崗位工作職責和公司管理制度進行安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和檢查督察考核，認真按要求和程序安排工作，堅持“走動管理下基層”的工作導向，督促、檢查管理職責范圍內(nèi)的各項安全生產(chǎn)作業(yè)情況。積極組織開展職責范圍內(nèi)對“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理缺陷”等不安全現(xiàn)象和安全隱患的安全檢查與巡查、事故隱患的排查和整改工作，切實落實“零容忍”，并積極配合調(diào)查整改、督促反饋處理結(jié)果，直到得到解決。(吳敬東)
