按照集團(tuán)公司黨委要求，1月29日，峨鐵公司黨委在九樓會(huì)議室召開(kāi)了以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題的2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，集團(tuán)公司副總會(huì)計(jì)師鄭世紅、工業(yè)部經(jīng)理段躍鋼、黨群工作部宋尋到會(huì)指導(dǎo)，峨鐵公司6名集團(tuán)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議，公司總經(jīng)理助理姜志川、劉洪、鄭再春和黨委委員郭眉艷列席會(huì)議。
會(huì)上，公司黨委書(shū)記唐華應(yīng)和黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記余華偉分別報(bào)告了公司2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)籌備工作、征求意見(jiàn)情況和公司領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案落實(shí)情況。唐華應(yīng)同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查發(fā)言，6名集團(tuán)公司管理的領(lǐng)導(dǎo)班子成員也分別進(jìn)行了個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言并相互開(kāi)展了誠(chéng)懇的批評(píng)，班子成員共計(jì)收到批評(píng)意見(jiàn)46條，大家既從工作上找差距，又從思想上、黨性上找差距；開(kāi)展相互批評(píng)即能直奔主題，又能點(diǎn)準(zhǔn)空位，誠(chéng)懇實(shí)在，每位公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員均能堅(jiān)持原則，敢于較真，又能虛心接受其他同志的批評(píng)，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。
工業(yè)部經(jīng)理段躍鋼在會(huì)上指出：雖然峨鐵在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革分流和穩(wěn)定方面做了大量細(xì)致的工作，但是企業(yè)減虧和員工分流未能達(dá)到要求，要切實(shí)提高三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)，一是深入分析和思考虧損根本原因；二是深化改革必要性和改革內(nèi)涵；三是對(duì)企業(yè)生存發(fā)展出路的主動(dòng)性和方法。要正確處理好三個(gè)關(guān)系，一是感情和理性的關(guān)系，既要帶有感情處理問(wèn)題，也要堅(jiān)持法律法規(guī)要求推進(jìn)改革；二是深化改革與減員分流的關(guān)系；三是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革與尋求脫困解困出路的關(guān)系。要以市場(chǎng)需求和效益優(yōu)化為導(dǎo)向，科學(xué)、合理組織生產(chǎn)，確保安全環(huán)保符合國(guó)家法規(guī)要求，做到盡量少虧、不虧。盡管企業(yè)有重重困難，也采取了多項(xiàng)舉措，但是我們?nèi)匀灰獔?jiān)定推進(jìn)改革、深化改革不動(dòng)搖。同時(shí)，深化改革要在減員分流的基礎(chǔ)上，更好地轉(zhuǎn)機(jī)制調(diào)結(jié)構(gòu)強(qiáng)管理，提升適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，加大力度尋找企業(yè)走出困境的出路。
最后，集團(tuán)公司副總會(huì)計(jì)師鄭世紅對(duì)此次民主生活會(huì)給予了評(píng)價(jià)，她指出，按照省委、集團(tuán)公司黨委的部署和要求，川投峨鐵公司黨委召開(kāi)了此次會(huì)議，會(huì)前做了細(xì)致的籌備工作，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)前多次對(duì)報(bào)送的材料給予了指導(dǎo)，班子成員個(gè)人對(duì)照檢查材料也經(jīng)多次反復(fù)修改。會(huì)上大家認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，敢于亮丑，大家從工作上、思想上、黨性上找差距，態(tài)度中肯，既為同志們送上了苦口良藥，同志們也虛心接受了大家的批評(píng)，公司黨委也初步明確了整改方向，邊學(xué)邊改，建立了問(wèn)題臺(tái)帳，針對(duì)問(wèn)題明確了整改措施，大家的努力和所做的工作是值得肯定的。同時(shí)，鄭世紅對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出了五點(diǎn)建議：一是抓緊整改?？吹絾?wèn)題就要想辦法解決問(wèn)題，要指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)好此次民主生活會(huì)，提高會(huì)議質(zhì)量，要有針對(duì)性，切忌闖關(guān)思想，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題要即說(shuō)即改，確定時(shí)間表，接受職工評(píng)議，力爭(zhēng)取得切實(shí)效果。二是要抓深入學(xué)習(xí)。切實(shí)解決“三觀”問(wèn)題，學(xué)習(xí)要延伸到各支部，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想自覺(jué)。三是抓好組織建設(shè)。從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持八個(gè)務(wù)必從嚴(yán)和“兩個(gè)意見(jiàn)”、“一個(gè)決定”，要認(rèn)真加以貫徹落實(shí)，要將組織建設(shè)深入到基層組織。四是抓好機(jī)制建設(shè)。建章立制，既要有改的承諾，也要有改的行動(dòng)，要充分認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”的頑固性，要完善制度，查漏補(bǔ)缺。五是要抓能力培養(yǎng)。堅(jiān)持“兩手抓兩手硬”，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，群策群力，把企業(yè)生存、改革謀劃好，增強(qiáng)群眾服務(wù)意識(shí)，查找差距，提高工作能力和業(yè)務(wù)、思想水平，立足企業(yè)實(shí)際，在發(fā)展上尋找突破和出路。（郭眉艷）
