9月16日，省國資委企業(yè)改組處處長王永昭一行3人在集團(tuán)公司工業(yè)部經(jīng)理段躍鋼、能源部劉小平的陪同下到峨鐵公司調(diào)研企業(yè)改革和發(fā)展情況。峨鐵公司領(lǐng)導(dǎo)唐華應(yīng)、李宏、余華偉、劉瓊?cè)A、姜志川，及公司總經(jīng)理辦公室、人力資源處、黨群團(tuán)工作部相關(guān)人員參加調(diào)研匯報。
峨鐵公司黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)首先對王永昭處長一行來峨鐵公司調(diào)研表示歡迎，對省國資委對峨鐵深化改革的關(guān)心和支持表示了感謝，并向調(diào)研組匯報了2014年峨鐵公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和2014年公司對省財政改革資金的使用情況，以及峨鐵下一步深化改革的一些想法和做法。公司黨委副書記余華偉就企業(yè)深化改革中面臨的困難和問題作了補充。
調(diào)研組詳細(xì)了解了公司近年來在分流安置人員、勞動用工、分配、退休人員的社會化管理以及改革資金的使用等方面的相關(guān)情況，對企業(yè)深化改革工作提出了意見和建議。省國資委企業(yè)改組處處長王永昭指出：峨鐵作為一個老國有企業(yè)，有諸多特殊困難和歷史遺留問題，困難越多、問題越多我們越是要堅定不移的堅持深化改革，更是要抓住當(dāng)前國家深化國資國企改革的機遇推動峨鐵的改革。峨鐵在當(dāng)前的人員改革分流等深化內(nèi)部改革等方面工作思路清晰，宣傳到位，成效是非常明顯的。希望企業(yè)在下一步的分流改革工作中，繼續(xù)加強員工的政策法規(guī)宣傳工作，嚴(yán)格相關(guān)法規(guī)與政策辦理，絕對不能超越法律法規(guī)的界限。要進(jìn)一步思考醫(yī)院、幼兒園、家屬區(qū)的社會化管理，以及大集體的改革。
調(diào)研最后，唐總對王永昭處長一行來峨鐵公司調(diào)研和對峨鐵的關(guān)心支持再一次表示了感謝，并表示，峨鐵在下一步的深化改革工作中一定會堅持依法依規(guī)、穩(wěn)妥的處理好改革所涉及到的各項工作。（凌志海）
