馬年伊始，田灣河公司組織發(fā)電部全體人員利用業(yè)余時間進行調(diào)度知識培訓，并完成在線考試。
一直以來，各直調(diào)電廠在調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系、調(diào)度術(shù)語使用中存在不規(guī)范、不嚴謹現(xiàn)象，影響了調(diào)度聯(lián)系工作的順利進行?！端拇ㄊ‰娏φ{(diào)度公司調(diào)控機構(gòu)直調(diào)廠站運行值班（運維）人員持證上崗管理辦法（試行）》要求各直調(diào)電廠加強調(diào)度知識培訓，并首次提出調(diào)度資格證年審要求。公司以本次資格證書年審工作為契機，發(fā)電部部門負責人帶頭學習，并組織全體人員進行了調(diào)度知識的培訓。
培訓過后，發(fā)電部于2月15日起至2月28日，組織符合要求的33人進行了OMS系統(tǒng)在線考試，考試過程嚴格按省調(diào)要求進行錄像和拍照。本次考試的所有參考人員成績合格，公司順利完成了運行值班資格證書年審工作。
通過此次培訓考試，發(fā)電部全體人員的調(diào)度知識得到鞏固與提高，同時也保證了值班人員持證上崗的制度要求。發(fā)電部將進一步加強調(diào)度聯(lián)系業(yè)務(wù)管理，杜絕違反調(diào)度命令、錯誤執(zhí)行調(diào)度指令、違背調(diào)度規(guī)程等各類現(xiàn)象，從而更加準確、高效地執(zhí)行調(diào)度命令和完成業(yè)務(wù)溝通，為公司的安全生產(chǎn)及良好的經(jīng)濟效益打下堅實基礎(chǔ)。（戴勇）
