川投化工召開領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會

來源: 川投化工 發(fā)布日期: 2013/11/21 0

    按照集團公司的安排和部署,經(jīng)集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批復(fù)同意,川投化工于2013年11月14日至15日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議由公司黨委書記、總經(jīng)理王少甫主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、紀(jì)委委員參加會議。川投集團黨的群眾路線教育實踐活動第六督導(dǎo)組組長、集團公司副總經(jīng)理金群率督導(dǎo)組成員蒞臨指導(dǎo)。
    會議觀看了習(xí)近平總書記指導(dǎo)河北省委常委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會講話視頻材料;學(xué)習(xí)了王東明同志在省委常委會議上的講話。王少甫代表領(lǐng)導(dǎo)班子報告了專題民主生活會籌備工作及征求意見情況,并代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了集體對照檢查。經(jīng)營班子成員王少甫、姚欣、侯永勝分別就遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹黨中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況和“四風(fēng)”方面存在的突出問題,逐一作了個人對照檢查,仔細查擺了不足,深入剖析了產(chǎn)生問題的根源,提出了努力的方向和整改措施。同時,參會人員對經(jīng)營班子提出了批評意見,經(jīng)營班子成員之間開展了認(rèn)真、誠懇的批評和自我批評。
    川投集團黨的群眾路線教育實踐活動第六督導(dǎo)組成員段躍剛對會議給予了充分肯定,認(rèn)為川投化工領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,會前準(zhǔn)備工作抓得細致、扎實,態(tài)度端正、組織有力、效果明顯,對照檢查材料查找的問題符合實際,剖析深刻,改進問題的態(tài)度積極,開展批評和自我批評的效果好。對下一步的工作,段躍剛要求,一是不能產(chǎn)生這次會議開完了就意味活動結(jié)束了的松懈思想,要按照集團公司對活動的安排部署認(rèn)真抓好下一階段的工作;二是整改工作要落實,取得實效,并建立長效機制;三是要把活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展有機結(jié)合,進一步梳理困擾企業(yè)發(fā)展的方方面面的問題,整體性、系統(tǒng)性地研究解決的措施;四是川投化工今年的生產(chǎn)經(jīng)營情況仍不理想,在有些方面控制不夠好,也有在生產(chǎn)經(jīng)營過程控制不到位的情況,虧損沒有得到有效控制,要與同行找差距,明確努力的方向;五是盡管今后的工作很艱巨,但大家要保持信心,要在公司內(nèi)部形成拼搏、奮斗的氛圍。
    川投集團黨的群眾路線教育實踐活動第六督導(dǎo)組組長、集團公司副總經(jīng)理金群在點評中指出,開好專題民主生活會,是黨的群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵內(nèi)容,也是確?;顒尤〉脤嵭У闹匾e措。川投化工嚴(yán)格按照集團公司的要求,在會前做了充分的準(zhǔn)備工作,整個班子成員都嚴(yán)肅、認(rèn)真地查擺了在“四風(fēng)”方面的突出問題,深入剖析了存在問題的根源,提出的整改措施明確、具體。相互間的批評開誠布公、推心置腹,會議氣氛嚴(yán)肅、坦誠、團結(jié)、和諧,達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的,是一次高質(zhì)量的民主生活會。下一步,一是要結(jié)合今天會上相互間的批評意見對材料做進一步完善;二是要進一步細化整改措施,抓好整改落實,開展好“回頭看”;三是要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),在干部職工中起到表率作用;四是要深刻吸取過去在生產(chǎn)經(jīng)營上出現(xiàn)失誤和問題的教訓(xùn),在重大決策上切實做到制度化、民主化、科學(xué)化,強化紀(jì)委的監(jiān)督作用;五是要保持信心、鼓足干勁,切實完成今年的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),抓好改革發(fā)展的各項工作。
    最后,公司黨委書記、總經(jīng)理王少甫代表川投化工領(lǐng)導(dǎo)班子對督導(dǎo)組到公司指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動表示感謝,并表示,會后將按照集團公司的要求和督導(dǎo)組的意見和建議,完善對照檢查材料,進一步完善整改任務(wù)書、時間表,明確責(zé)任,扎實抓好整改落實,并在一定范圍內(nèi)進行公示,以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于職工群眾、凝聚公司改革發(fā)展的正能量;確保公司制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)人員下基層制度》等制度的執(zhí)行力,推動改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化;堅持“兩手抓、兩促進”,以推進公司各項工作的實效來檢驗黨的群眾路線教育實踐活動的成果。

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