1月18日，川南發(fā)電公司召開2013年安全生產(chǎn)工作會，總結(jié)2012年安全生產(chǎn)得失，部署今年工作。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員和公司全體職工參加了會議。會議由總工程師茍發(fā)全主持。
會上，常務(wù)副總經(jīng)理李萬富對2012年安全生產(chǎn)工作作了全面的總結(jié)。2012年，公司安全生產(chǎn)形勢總體良好，截止12月31日，安全生產(chǎn)記錄526天，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故目標，年內(nèi)實現(xiàn)了三個100天安全生產(chǎn)長周期的目標，全年非停次數(shù)未超目標值4次，全年發(fā)電量49.61億千瓦時。在安全工作上，公司狠抓責(zé)任落實，構(gòu)筑安全生產(chǎn)組織保障，對安全生產(chǎn)實施超前控制，基本實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控。組織開展了各項專項安全檢查工作，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；持續(xù)狠抓職工安全教育培訓(xùn)，完善制度建設(shè)，導(dǎo)航生產(chǎn)管理。高度重視技術(shù)監(jiān)督工作，有力指導(dǎo)全過程生產(chǎn)管理；抓好環(huán)保工作，重塑企業(yè)社會形象，確保了安全生產(chǎn)始終可控、在控。對2013年的安全生產(chǎn)，李副總強調(diào)，公司將牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以安全生產(chǎn)標準化達標評級工作為載體，緊盯安全生產(chǎn)這一目標，做好外委項目安全管理、作業(yè)環(huán)境安全管理、安全文化建設(shè)三個方面的重點工作，同心同德為全面和超額完成2013年各項目標任務(wù)而努力奮斗！
黨委書記唐得旗從公司順利實現(xiàn)扭虧增盈的目標、燃煤熱值差大幅降低、科學(xué)存煤實現(xiàn)存煤70萬噸以及妥善解決資金鏈四個方面回顧了2012年公司工作。在談到2013年安全生產(chǎn)工作時，唐書記提出了五點要求：一是公司全體員工必須明確“三零”目標，即零事故、零容忍、零損失。二是嚴格執(zhí)行規(guī)章度，每名干部都要深刻理解違章指揮等于殺人，每一位員工都必須明確違規(guī)操作等于自殺。三是要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，安全生產(chǎn)最大的問題是沒有發(fā)現(xiàn)問題。四是關(guān)鍵在于落實到操作者，要使安全工作具體落實到每一位員工頭上。五是認真做好查處工作，使教育、防范措施落實到位。唐書記還強調(diào)，公司各部門要抓好維穩(wěn)工作，要督促在公司承擔(dān)委外工作的單位及時兌現(xiàn)農(nóng)民工工資。
總經(jīng)理李勝章作了重要講話，他從公司2012年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況和安全生產(chǎn)形勢全面回顧了2012年工作，對全體員工在2012年全年作出的貢獻表示感謝。對2013年的工作，李總要求：一是持之以恒抓好安全生產(chǎn)，進一步強化安全管理，嚴格控制機組非停次數(shù)不超過3次，努力實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)“三零”目標。二是加大設(shè)備巡視力度，要做到公司上下一心，認真履責(zé)，要善于發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題。三是各級干部要起好帶頭作用，把安全責(zé)任落實到實處。四是繼續(xù)抓好員工技能培訓(xùn)工作，公司將投資100多萬元建立一套仿真機培訓(xùn)系統(tǒng)用于職工培訓(xùn)。五是每一位員工要在思想上提高安全意識，要學(xué)會保護自己，提高自我防護意識。六是繼續(xù)抓好環(huán)境保護工作，公司將通過建立和修改制度，提高在環(huán)保工作的獎勵力度。李總強調(diào)，各部門要認真做好春節(jié)加班職工的換休工作，職工在休假期間要注意交通安全。
會上，副總經(jīng)理謝偉平宣讀了關(guān)于2012年度安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進個人和先進班組表彰的決定，公司領(lǐng)導(dǎo)對先進個人和班組頒發(fā)了證書和獎金；受到表彰的班組和先進個人代表先后，表示戒驕戒躁，立足本職，繼續(xù)做好安全工作。李勝章總經(jīng)理分別和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2013年目標控制責(zé)任書，和各部門負責(zé)人簽訂了2013年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。（吳健）
