新光硅業(yè)公司開展職工拓展培訓(xùn)

來源: 新光硅業(yè) 發(fā)布日期: 2011/12/27 0

    2011年12月12日至16日期間,新光硅業(yè)公司組織全員拓展培訓(xùn)。本次培訓(xùn)項目包括“團隊建設(shè)”、“信任背摔”、“七星劍陣”、“高空斷橋”和“勇攀高峰”等多個項目。培訓(xùn)分五個批次,每批次80余人次,每批次培訓(xùn)時長為一天。
    2011年12月12日9時許,一首激情盎然的“征服天堂”歌曲打破了樂山青年越野俱樂部拓展培訓(xùn)基地往日的寂靜。一個鏗鏘有力的聲音在回蕩:“在這里沒有老總,沒有經(jīng)理,沒有任何職務(wù)稱呼,在這里只有‘英雄’和‘寶貝’,只有最優(yōu)秀的團隊在挑戰(zhàn)。”至此,公司全員拓展培訓(xùn)活動拉開了序幕。
    拓展培訓(xùn)項目開始前,主教練首先介紹了拓展培訓(xùn)的起源和作用,然后開始了第一個培訓(xùn)項目——“破冰之履”。教練按照一定規(guī)則把培訓(xùn)人員分成組,并在規(guī)定的時間內(nèi)完成隊長及隊秘的競選、隊徽設(shè)計、團隊口號以及隊歌等。參與培訓(xùn)的員工積極踴躍,熱情高漲,在短短的二十分鐘之內(nèi),給自己的團隊取了一個個靚麗的名字——龍隊、英雄連、光之子、超越隊、挑戰(zhàn)者、卓越隊……;提出了響亮口號——“挑戰(zhàn)自我,提升自我,托起新光的明天”,……;用《真心英雄》、《團結(jié)就是力量》等耳熟能詳?shù)那?,自編歌詞,改編成悅耳的隊歌。“破冰之履”中展現(xiàn)了新光員工的風(fēng)采,也顯示出新光員工的智慧和才干。團隊建設(shè)完成后,由分項目教練帶去各隊相應(yīng)的場地開展拓展培訓(xùn)。
    在“信任背摔”項目現(xiàn)場,臺上的1名隊員被捆住雙手筆挺站立,臺下隊友全部用手搭成護梯,“你們準備好了沒有”,“準備好了”,只見臺上隊友在教練的指導(dǎo)下應(yīng)聲倒下,下面的隊友穩(wěn)穩(wěn)接住,慢慢放下,活動場上不時傳來陣陣掌聲和歡笑聲。
    在“七星劍陣”項目現(xiàn)場,中心組的隊員在不停的穿梭,傳遞活動道具,指揮操作。有的隊員認真讀任務(wù)書,有的隊員在拼圖,有的隊員在積極與中心組溝通,要求協(xié)調(diào)安排拼圖所需要的道具。大家心中只有一個目標,在信息不對稱和資源相對短缺的情況,通力協(xié)作,盡量完成任務(wù),為團隊獲取榮譽。
    在高空斷橋項目現(xiàn)場,隊員們猶如靈巧的猴子,迅速的爬上8米斷橋。盡管走上斷橋才發(fā)現(xiàn)斷橋不停的晃動,加上自身的心理恐懼,不敢向前邁步,有些女隊員還在斷橋上發(fā)出尖叫,但是大家都在教練和隊友們的鼓勵下,稍做調(diào)整,勇敢走向斷點處,輕輕一躍,跨了過去,成功挑戰(zhàn)了自己,最后,擺出各樣的POSE隨著安全繩緩緩下降.場地上一片掌聲,隊友們早已為之搭起凱旋門,歡迎英雄寶貝們凱旋。
    本次拓展培訓(xùn)的收官節(jié)目為“永攀高峰”(又名“畢業(yè)墻”),活動要求在最短的時間內(nèi),且不得借助任何工具的情況下,所有參加訓(xùn)練隊員徒手攀上4米高墻。要完成這個項目,就必須分工合作,齊心協(xié)力?;顒又?,一部分身寬體胖的隊員自告奮勇甘為“人梯”,靈活體健的隊員站在“巨人”的肩膀上,在其他隊友的保護和推動下爬上高墻,爬上去的隊員又俯下身子,用力將下面的隊員拉上去。隊員們堅持“不拋棄、不放棄、決不丟下一名隊友”的信念,互相協(xié)作、互相支持,均順利地完成了項目。他們臉上除了汗水之外,更多的是挑戰(zhàn)成功后勝利的喜悅。
    為了實現(xiàn)“在活動中體驗、在體驗中感悟、在感悟中提升團隊精神”的培訓(xùn)目標,教練組在每個項目結(jié)束后,組織隊員隊對團隊在活動中的情況實行自我點評,點評完畢后由教練進行總評。此次活動,讓員工既感受到活動的快樂,也受到了教育。
    在點評過程中,參訓(xùn)隊員都有很多感悟:
    還原工段的毛程參加信任背摔后說,他曾是特種兵,從前面俯下一般都能自我保護,但從背后倒下從未嘗試過。此項活動讓他明白,在團隊中做任何事情都要相信自己的隊友。那樣,就沒有不能做的事情,也沒有不能完成的事情。
公司新員工胡智力說,他在培訓(xùn)中聽到最多的就是 “團隊”兩個字,也體會團隊的力量,感受到團隊最重要的是合作。只要大家團結(jié)一致,一切皆有可能。
    公司副總工程師、生產(chǎn)制造部經(jīng)理吳道榮告訴我們,在“破冰之履”中,教練指導(dǎo)大家做的一個簡單拍手訓(xùn)練,只要改變了方式,就可以使效率成倍增加,這不得不讓大家思考我們?nèi)粘9芾怼?BR>    短短五天的培訓(xùn)很快就過去了,培訓(xùn)給員工留下深深的記憶。通過培訓(xùn),新光員工清醒的認識到:面對嚴峻的市場形勢,新光人只有發(fā)揮團隊精神,齊心聚力,共克時艱,迎接挑戰(zhàn),認真抓好技改工作,以先進的技術(shù)降低產(chǎn)品成本,創(chuàng)造奇跡。

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