10月25日，房地產(chǎn)公司召開2011年度領導班子民主生活會。集團公司總經(jīng)理助理、辦公室主任楊強到會指導。
會上，房地產(chǎn)公司總經(jīng)理梅林首先匯報了房地產(chǎn)公司當前的各項工作，強調了此次民主生活會的主題、意義及要求，并圍繞“堅持以人為本，構建和諧企業(yè)，推進科學發(fā)展”主題認真進行了黨性分析和自我批評，深入查找了存在的不足，對征求到的意見、建議，作了認真分析，剖析了根源。隨后，公司副總經(jīng)理付強、副總會計師苗兵分別圍繞會議主題，結合工作實際和征求到的意見進行了深刻剖析、自我批評。
楊總助最后在講話中指出，房地產(chǎn)公司此次專題民主生活會準備充分，程序嚴密，嚴格按照民主生活會要求執(zhí)行；主題鮮明突出，查找不足和問題緊扣主題，明確了今后的努力方向，基本達到了預期目的。楊總助對公司經(jīng)營班子提出了三點建議：一是新班子要有新氣象。要注重團隊建設，營造和諧工作氛圍，增強團隊凝聚力。二是工作要高標準、高質量。班子成員要不斷加強學習，不斷提升能力素質，不斷規(guī)范管理，在注重工作業(yè)績、效率的同時要確保內部制度的執(zhí)行力。三是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。要嚴格執(zhí)行、遵守各項規(guī)章制度，強化招投標管理、合同管理，加強廉潔從業(yè)教育，做到警鐘長鳴。希望公司班子成員團結一致，調動全體員工積極性，把在建項目建設好，把現(xiàn)有資產(chǎn)經(jīng)營好，把新項目論證好，實現(xiàn)企業(yè)和諧、持續(xù)發(fā)展。
