2011年8月30日下午2點，新光硅業(yè)公司黨群工作部為設(shè)備管理部職工王海軍小孩在樂師附小順利辦完入學手續(xù)，公司今年協(xié)助解決職工子女入學問題終于畫上一個圓滿的句號。
新光硅業(yè)公司地處樂山市高新區(qū)，由于其相關(guān)社會配套設(shè)施不完善，公司員工子女入學只有在樂山市中區(qū)相關(guān)學校擇校就讀，但作為父母，每個人都希望為自己的子女提供優(yōu)良的就學環(huán)境，讓其接受良好的教育，以免使孩子輸在起跑線上。在現(xiàn)行教育管理體制下，受屬地戶口因素影響，在樂山要自行選擇教學質(zhì)量相對較高的學校讀書，競爭激烈，除非其子女學習成績十分優(yōu)秀。今年春節(jié)剛過，部分員工向公司總經(jīng)理陳長江反映，希望依靠公司力量協(xié)助解決其子女入學難的問題，公司將這項工作交給了黨群工作部。
根據(jù)公司領(lǐng)導“要積極解決員工面臨的困難，將好事辦好，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷”的指示精神，公司黨群工作部首先到樂山市高新區(qū)相關(guān)部門了解解決職工子女的就學相關(guān)政策及情況，同時在公司內(nèi)部開展職工要求解決入學情況調(diào)查。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，2011年3月28日形成書面請示報樂山市高新區(qū)管委會，請樂山市高新區(qū)管委會出面向樂山市、樂山市中區(qū)兩級教育部門協(xié)調(diào)。為了使員工及時了解此項工作進度，公司通過工會小組長會議或生產(chǎn)調(diào)度會，隨時通報其進展情況。2011年7月下旬，公司紀委書記、工會主席余嘉樂帶隊，協(xié)同高新區(qū)管委會相關(guān)領(lǐng)導到樂山市、樂山市中區(qū)兩級教育管理部門溝通協(xié)調(diào)，樂山市、樂山市中區(qū)教育管理部門同意給予支持。2011年8月下旬，在樂山市高新區(qū)管委會相關(guān)領(lǐng)導的協(xié)調(diào)和敦促下，我公司員工開始陸續(xù)辦理員工子女入學手續(xù)，黨群工作部派專人跟蹤此項工作，同員工一起到教育部門或?qū)W校進行溝通，直到辦理完全部入學手續(xù)為止。
本年度新光硅業(yè)公司實際解決職工子女入學問題人數(shù)為6人，其中取得樂山市機關(guān)幼兒園入學資格2人，轉(zhuǎn)入樂山市樂師附小1人，轉(zhuǎn)入縣街小學1人，轉(zhuǎn)入樂山市第五中學1人，到樂山實驗中學新入學1人。其子女就讀的學校均是按其家長意愿落實，解除了員工的后顧之憂。
