川南發(fā)電公司召開2011年一季度安全例會

來源: 川南發(fā)電 發(fā)布日期: 2011/04/29 0
    4月8日,川南發(fā)電公司召開2011年一季度安全工作例會。公司總經(jīng)理李勝章、黨委書記唐得旗、常務(wù)副總經(jīng)理譚先明等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和各外委單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
    會上,組織學(xué)習(xí)了國資委《中央企業(yè)安全生產(chǎn)九條禁令》、國辦《關(guān)于繼續(xù)深化安全生產(chǎn)年的通知》、《四川省電力生產(chǎn)安全通報》和川投集團(tuán)副總經(jīng)理金群在川投集團(tuán)二季度安全生產(chǎn)工作會的講話精神。              
    公司常務(wù)副總經(jīng)理譚先明就公司今年一季度安全生產(chǎn)態(tài)勢進(jìn)行了點評并就下一階段安全工作提出具體要求:一是重申安全生產(chǎn)一崗雙責(zé),牢固樹立管生產(chǎn)必須管安全的理念; 二是要居安思危,隨著機(jī)組長期運行,設(shè)備缺陷逐漸增多,要求從運行操作和檢修維護(hù)兩個方面入手,保障機(jī)組安全運行;三是以自主安全評價工作為抓手,安監(jiān)部組織召集各自評小組長檢查總結(jié)上一階段工作和布置下一階段工作。四是安全生產(chǎn)設(shè)施配置清理工作要抓緊進(jìn)行,要有實質(zhì)性突破。五是各部門和外委單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國資委《中央企業(yè)安全生產(chǎn)九條禁令》,加強(qiáng)“資質(zhì)”和“資格”審查,不符合要求的,必須立即進(jìn)行整改。六是結(jié)合“百安”活動,繼續(xù)加強(qiáng)安全“日清理”“周檢查”“月總結(jié)”, 按照“四個凡事”檢查“春安”和“防汛度夏”工作,重在落實。七是提高全員安全認(rèn)識,加大技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能考試力度,進(jìn)一步加強(qiáng)兩票三制管理。八是安全監(jiān)察部要對安全問責(zé)記扣分情況進(jìn)行要每月定期公布考核情況。九是加強(qiáng)設(shè)備壽命管理。逐年滾動安排檢修和更換,保持設(shè)備處于健康水平。要做到管理過程要深化、定期工作要強(qiáng)化、安全措施要細(xì)化、安全工作標(biāo)準(zhǔn)化。
    李勝章總經(jīng)理在會上對公司一季度安全生產(chǎn)工作取得的成績給予了肯定。他說:今年在大家共同努力下,公司安全工作取得了良好的開端,在此對全體員工及各外委合同單位作出的努力表示感謝。對下一階段安全生產(chǎn)工作,李總提出要求:一是認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司二季度安委會工作任務(wù),具體為:由安監(jiān)部牽頭、生技配合完成“十二五”安全環(huán)保規(guī)劃上報;由總經(jīng)理助理完成安全信息平臺相關(guān)工作;由安監(jiān)部完成公司危險源、污染源、可能發(fā)生職業(yè)病的危險因素上報工作;由資產(chǎn)財務(wù)部牽頭,生技部、安監(jiān)部配合,落實安全費用;減排計劃按歸口部門進(jìn)行上報;公司專責(zé)安全管理人員必須具備注冊安全工程師資格,今年完成取證,不合格者要調(diào)換崗位。二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國資委《中央企業(yè)安全九條生產(chǎn)禁令》,對協(xié)作單位的人員、隊伍要納入企業(yè)的統(tǒng)一管理。計劃經(jīng)營部牽頭,安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部配合,組織對外委單位資質(zhì)進(jìn)行復(fù)核,檢查單位、個人資格證。三是深化企業(yè)安全文化建設(shè),樹立公司安全文化示范企業(yè)形象,落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動通知》精神,安監(jiān)部要組織開展相關(guān)的安全活動,公司將拿出一部分資金對活動開展進(jìn)行總結(jié)評比。四是由人力資源部清理特種作業(yè)人員持證上崗情況,對特種作業(yè)人員資質(zhì)要復(fù)核和記錄備案,確保持證上崗。五確保交通安全工作,通勤車必須按規(guī)定路線行駛,實行專車專人管理,保持良好車況,非公司員工未經(jīng)同意不允許乘坐公司交通車。六是安全生產(chǎn)中好的經(jīng)驗要及時總結(jié),要善于抓住重點。去年以來,公司強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化規(guī)章制度的剛性,提高執(zhí)行力,加大安全獎勵、考核力度、狠抓員工培訓(xùn)和設(shè)備治理,多管齊下,才取得今天的良好局面。七是設(shè)備缺陷重復(fù)發(fā)生率較高,公司對一個月內(nèi)重復(fù)發(fā)生的設(shè)備缺陷消除不再給予獎勵。八是“春安”和防汛度夏檢查要對廠區(qū)內(nèi)電纜溝道和排水溝(涵)到淤積情況進(jìn)行清淤和疏通,對易堵部位該技改的要進(jìn)行技改,確保雨季排水暢通。九是加強(qiáng)消防、食品安全和職業(yè)衛(wèi)生管理,“春安”期間,要對重點防火、防盜部位、食堂等區(qū)域進(jìn)行重點檢查。

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